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| 咸陽社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3121 | 15603 | 16% | 8% | 499.36 | 249.68 | 2496.48 | 1248.24 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3590 | 17949 | 8.0% | 2.0% | 287.20 | 71.80 | 1435.92 | 358.98 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 3121 | 15603 | 0.70% | 0.30% | 21.85 | 9.36 | 109.22 | 46.81 |
| 工傷保險(xiǎn) | 3121 | 15603 | 0.20% | — | 6.24 | — | 31.21 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 6.4 | 1.6 | 6.4 | 1.6 |
| 小計(jì) | 821.05 | 332.44 | 4079.23 | 1655.63 | ||||
| 合計(jì) | 1153.49 | 5734.86 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2019-2020年咸陽社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|咸陽企業(yè)個人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
社保斷繳了?養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響?社保在單位繳納的時候,基本上是不存在斷繳的情況的,但是如果離職之后,原單位就會停止繳納,沒有找到新的工作或者處理的話,就會照成社保斷繳。那么社保斷繳了,養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么影響呢?

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交本身是不會影響退休的,養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件是達(dá)到退休年齡時,繳滿年限為15年。
而養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限,是累計(jì)計(jì)算的,也就是說交一個月就加一個月。
多繳多得,斷繳將影響退休金
下面我們來舉個例子,假設(shè)除了繳費(fèi)年限之外,其余因素都是相同的情況下。在北京繳納的社保,都是每個月繳納1000元,都是今年60歲退休,養(yǎng)老金指數(shù)都是1,且都沒有視同工齡。北京上年社平工資為7706元
繳納15年的:
個人賬戶有1000x12x15=18萬元
每月的退休金=7706x(1+1)÷2x15x1%+18萬/139=2450元
繳納40年的:
個人賬戶有1000x12x40=48萬元
每月退休金=7706x(1+1)÷2x40x1%+48萬/139=6535元可以看出,繳納40年的退休金大約是繳納15年的2.7倍!
養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷可能影響一些資格的認(rèn)定
但是目前大城市都會將一些資源的政策,與社保掛鉤,例如:如果社保斷繳可能會影響汽車搖號、買房、子女上學(xué)等資格。
以上就是社保斷繳了?養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的可以返回瑞方人力首頁查看。
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