2015年5月4日，在業(yè)內(nèi)的傳聞終于得到了證實(shí)，中石化董事長傅成玉、中石油董事長周吉平、中國五礦董事長周中樞在同一天到年齡退休，退出領(lǐng)導(dǎo)班子。這些央企負(fù)責(zé)人在退休之前已經(jīng)經(jīng)歷了一次改革—&m

每年5月開始是各大高校的“畢業(yè)季”，也成為了應(yīng)屆畢業(yè)生的“糾結(jié)季”。面對即將畢業(yè)的最后幾個月，太多選擇擺在眼前：考研還是找工作?如果找工作，到哪里去找?找什么樣的工作?這些

信托業(yè)上市公司員工平均薪酬82.5萬 高出保險業(yè)4倍隨著2014年上市公司年報在上周出齊，盛產(chǎn)“高富帥”的金融業(yè)金領(lǐng)們的收入也浮出水面。信托業(yè)以員工人均年薪82.5萬成為金融業(yè)最賺錢的企

人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠在4月24日舉行的新聞發(fā)布會上表示，針對中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬改革，由國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭起草的配套辦法，和由各個薪酬審核部門制定

人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠在4月24日舉行的新聞發(fā)布會上表示，針對中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬改革，由國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭起草的配套辦法，和由各個薪酬審核部門制定

IT行業(yè)薪酬可觀 加班現(xiàn)象普遍讓人又愛又恨長時間熬夜、勞動時間超過12小時已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)現(xiàn)在存在的現(xiàn)狀。全民互聯(lián)網(wǎng)時代讓人又愛又恨隨著總理李克強(qiáng)提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計(jì)

不能離職的支行行長：薪酬與“不良”掛鉤居高不下的不良貸款，不斷下滑的利潤增速，似乎正在使高踞薪酬水平金字塔尖的銀行業(yè)，一點(diǎn)點(diǎn)失去往日的光輝。“我們行不少支行行長想辭職，現(xiàn)在都脫

目前，用人單位大量使用勞務(wù)派遣工已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象。所謂勞務(wù)派遣，是由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣。一來可以減少招工成本，二

“各部門今后出臺文件、規(guī)定，如果是給企業(yè)‘念緊箍咒’、‘套枷鎖’的，一定要上報國務(wù)院做評估。”在8日的國務(wù)院常務(wù)會議上，國務(wù)院總理李克強(qiáng)給各部門負(fù)責(zé)人提出了這

春節(jié)后首周，僅四個工作日，全國各地人才市場密集舉辦了數(shù)十場交流會，吸引了上萬家企業(yè)參與。打贏新年招聘戰(zhàn)，迅速拔得頭籌，獲取與崗位匹配的專業(yè)人才，成為不少企業(yè)管理者的既定目標(biāo)。為幫助HR輕松掃清招