2016江西最低工資規定實施細則:江西最低工資標準方案出臺上調幅度13.6%
2016-04-21 | 瑞方人力
2016江西最低工資規定實施細則:江西最低工資標準方案出臺 上調幅度13.6%
昨日,記者從江西省人社廳獲悉,我省調整最低工資標準方案出臺,一共分五個區域實施上調,上調幅度13.6%,其中南昌中心區域等一類區域的最低工資標準上調為1230元/月。值得注意的是,此次上調的工資標準中首次包含了社會保險費。
最低工資標準上調13.6%
昨日,記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,近日,省人民政府辦公廳下發通知,決定調整江西省最低工資標準及其適用區域。
據省人社廳勞動關系處相關負責人表示,去年江西省會南昌最低工資標準870元/月,因墊底引起了社會的關注,其實那是因為江西的最低工資標準中沒有包含社會保險費,為了使我省在最低工資標準測算上與全國大多數省市同口徑,本次調整,按照原勞動保障部《最低工資規定》(第21號令)第六條規定,考慮了勞動者個人應當繳納的社會保險費等因素,與上次調整同口徑比較,月最低工資標準平均增幅13.6%。
上調標準下月實施
我省最低工資標準一共分為五類區域,調整后的月最低工資標準和小時最低工資標準分別為:一類區域1230元/月、12.3元/小時;二類區域1150元/月、11.5元/小時;三類區域1070元/月、10.7元/小時;四類區域980元/月、9.8元/小時;五類區域900元/月、9.0元/小時。新標準自2013年4月1日起執行。
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