人才短缺成保險公司最大威脅
2012-08-17 | 瑞方人力
日前最新發布的基于全球121個保險公司CEO的年度調查報告顯示，將近60%的保險公司CEO把人才的短缺視作對公司成長的重大威脅，這個數字遠遠高于其他金融企業。
調查顯示，大約30%的保險公司由于這些人才的約束而無法抓住市場機遇，或者不得不取消或推延某些關鍵性的策略性倡議。大約有50%的保險公司CEO相信在他們行業中雇傭優秀人才將會越來越難，只有10%的人認為會越來越簡單。
在調查中，58%的保險公司認為，在人才的招募和保留中，面臨的最大挑戰是招募和保留有巨大潛力的中層管理人員。
此外，36%的保險公司認為招聘和保留高管團隊是最大挑戰。另外，有32%的保險公司在這一選項中選擇年輕人。吸引和留住人才上的困難導致很多崗位的薪水上漲，超過50%的保險公司CEO表示，人力成本比預期提升的更多。
調查顯示，有將近一半的保險公司CEO們認為經濟將在未來12個月績效衰退，只有12%認為經濟會改善，這是調查中最悲觀的發現之一。
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