參加工作時(shí)間如何認(rèn)定?
2017-07-13 | 瑞方人力
參加工作時(shí)間如何認(rèn)定?
最近工作中遇到一個(gè)問(wèn)題，員工新入職填寫(xiě)參加工作時(shí)間時(shí)，不知該如何填寫(xiě)。在我的理解里應(yīng)該是首次簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，員工在我公司入職后計(jì)算在本公司的工齡。但是有同事指出參加工作時(shí)間應(yīng)該是首次繳納社保的時(shí)間。我有些不確定，請(qǐng)教各位牛人幫忙 解答。
我在網(wǎng)上也查看了一些資料，對(duì)于參加工作時(shí)間基本上都是正規(guī)國(guó)企、事業(yè)單位或者是針對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)的解答。現(xiàn)在就業(yè)為靈活就業(yè)，私企遍地，很多企業(yè)都沒(méi)有給員工繳納保險(xiǎn)，且員工現(xiàn)在也不重視人事檔案。尤其是很多一線員工，沒(méi)有學(xué)歷，根本不知道人事檔案為何物。作為人力資源管理者該如何界定參加工作時(shí)間呢?
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