職業(yè)能力建設工作職責重要，任務艱巨。 人力資源社會保障部門作為主管部門， 使命光榮， 責任重大。 在人社部黨組的領導下， 職業(yè)能力建設工作堅持民生為本、 人才優(yōu)先， 緊密圍繞實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略， 銳意進取， 開拓創(chuàng)新， 扎實工作， 為促進就業(yè)和經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

　　近年來， 全國職業(yè)能力建設事業(yè)取得新進展。 第一， 技能人才隊伍建設得到加強。 截至2014年底， 全國技能勞動者總量達到1.57億人， 其中， 高技能人才4136.5萬人， 占技能勞動者的26.3%。 第二， 職業(yè)培訓體系逐步健全。 2014年， 全國開展政府補貼性職業(yè)培訓1935萬人次， 技能培訓就業(yè)率為73.5%， 創(chuàng)業(yè)培訓后66.8%的勞動者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)， 培訓促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的效果進一步顯現(xiàn)。第三， 技工院校實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。截至2014年底， 全國共有技工院校2818所， 在校生339萬人， 當年招生124.4萬人， 畢業(yè)生就業(yè)率97.5%， 技工院校發(fā)展態(tài)勢良好。第四， 職業(yè)資格和技能競賽工作穩(wěn)步推進。 2014年， 全國共有1854萬人參加職業(yè)技能鑒定，1554萬人取得不同等級的職業(yè)資格證書， 1000多萬名企業(yè)職工和職業(yè)院校學生參加了各級各類職業(yè)技能競賽活動。

　　在充分肯定成績的同時， 我們也清醒地認識到， 職業(yè)能力建設工作中依然存在許多不容忽視的問題。 技能人才隊伍建設受社會觀念和體制機制制約， 職業(yè)培訓制度不完善、 資金投入不足、 培訓有效性不強， 技工教育面臨招生、 體制和發(fā)展之困， 職業(yè)資格改革涉及多方利益糾葛， 技能競賽有待進一步開拓創(chuàng)新等。 這些問題， 需要我們認真研究并努力加以解決。

　　今后職業(yè)能力建設工作必須堅持圍繞中心、 服務大局， 以重大問題為導向， 堅持依法行政， 完善政策措施， 努力完善技能人才培養(yǎng)、評價、 選拔、 使用、 激勵制度體系， 推動職業(yè)培訓、 職業(yè)資格、 技工教育等改革創(chuàng)新， 深入開展高技能人才振興計劃、 全國百城技能振興等重大活動， 力爭在世界技能大賽中取得優(yōu)異成績。

　　在推進職業(yè)能力建設工作的過程中， 我們必須高度重視和切實抓好宣傳工作。 《中國勞動保障報》 是宣傳人力資源和社會保障工作的專業(yè)媒體， 在 《中國勞動保障報》 上開辟職業(yè)能力建設專版， 是人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司與新聞媒體合作、創(chuàng)新職業(yè)能力建設宣傳的一種很好的方式。 值得一提的是， 2014年， 我們的宣傳工作有聲有色，“技能中國” “走基層、 技校行”等主題宣傳活動， 都產生了較好的社會影響。 在今后的宣傳工作中， 希望職業(yè)能力建設專版能夠發(fā)揮媒體的喉舌和橋梁作用， 進一步創(chuàng)新宣傳方式， 宣傳職業(yè)能力建設政策， 介紹各地工作中的好經驗、 好做法， 加大對模范人物、 典型事例、 重大政策的宣傳力度。 今年重點要結合備戰(zhàn)和參加世界技能大賽等工作， 繼續(xù)開展 “技能中國” 等主題宣傳， 在全社會樹立職業(yè)英雄形象， 弘揚工匠精神， 營造 “勞動光榮、 技能寶貴、 創(chuàng)造偉大” 的良好氛圍。