近日， 貴州省貴陽市印發通知，啟動實施2015年高技能人才培養計劃，計劃年內投入500萬元，培訓各類高技能人才3000人。

　　發布 “英雄帖”，鼓勵全民參與。貴陽市將在報紙、網絡發布高技能人才培養計劃，以及高技能人才培訓基地、 技能大師工作室建設項目方案，鼓勵符合培訓條件的企業職工、職校學生、農民工等人員參加培訓，推動培訓基地建設。貴陽市將在全市范圍內遴選具備培訓資質的培訓基地，與其簽訂培訓協議，按照培訓績效一次性發放補貼資金；同時，組織市級示范職業技能鑒定站 （所）評選，發放獎勵扶持資金。

　　打通 “任督二脈”，升級 “雙師”隊伍。 貴陽市積極鼓勵市屬技工學校、民辦職業培訓學校、定點培訓機構中具有中級以上國家職業資格，且達到參加晉升高一級國家職業資格鑒定條件的教師參加提升技能培訓，以提升職業技能培訓機構 “雙師型”隊伍水平。 年內將培養高級工師資50人， 技師師資20人， 高級技師師資5人。

　　規范 “一招一式”， 嚴格質量控制。貴陽市將嚴格規范高技能人才培訓的組織實施程序，重點對大數據與信息產業、現代金融、醫藥健康、現代物流、節能環保等十大引領性產業發展需要的高技能人才，提供 “一站式”培訓。

　　運用 “集團作戰”， 分解目標任務。 由市人社局牽頭， 市相關部門、各區 （市、 縣）、 培訓基地及大師工作室在宣傳、 高技能人才培訓推薦、開設高級工培訓班等多方面分工協作，整體聯動。

　　實行 “論功行賞”， 落實經費補貼。對培養和引進高技能人才的培訓機構、行業協會和企業，貴陽市將給予一次性資金補貼，先期按照補貼標準的50%撥付，主要用于購置培訓設備、開發課程和教材、開展教師提升培訓等，完成培養任務后再發放其余的50%。通過培訓取得相應國家職業資格證書的人員，可按相關標準享受培訓補貼。