摘要：在現(xiàn)實(shí)生活中大家因?yàn)楦鞣N各樣的事情而導(dǎo)致了社保繳費(fèi)的中斷，那么社保補(bǔ)繳算連續(xù)嗎？為了給你解答相關(guān)的疑惑，小編為您整理了相關(guān)的法律知識(shí)，供您閱讀，希望可以幫助到您。

一、社保補(bǔ)繳算連續(xù)

參保人員從參加社會(huì)保險(xiǎn)之日算起，就建立了個(gè)人繳費(fèi)記錄，那么中間有欠費(fèi)的屬期，補(bǔ)繳之后，個(gè)人繳費(fèi)流水沒有間斷，個(gè)人繳費(fèi)年限自然就連續(xù)計(jì)算了。二、補(bǔ)繳條件

補(bǔ)繳社保，一般是針對(duì)一些歷史遺留問題進(jìn)行參保(補(bǔ)繳)；在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補(bǔ)繳。

三、滯納金的計(jì)算規(guī)則

自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。

由于我市采用當(dāng)月申報(bào)，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報(bào)補(bǔ)繳當(dāng)年7月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年8月份，則欠繳的起始之日為當(dāng)年9月1日，因此用人單位除補(bǔ)繳7月份欠繳金額外，還應(yīng)繳納自9月1日起，至10月9日止共39天的滯納金。

用人單位補(bǔ)繳2011年6月份之前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，仍按照“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法》的通知”(京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào))第六條的規(guī)定執(zhí)行。

四、用人單位申報(bào)補(bǔ)繳

1.用人單位整體欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可直接到社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳。社保系統(tǒng)打印出《北京市社會(huì)保險(xiǎn)月報(bào)補(bǔ)繳表》一式三份，滯納金通過系統(tǒng)按照計(jì)算規(guī)則自動(dòng)計(jì)算，與用人單位月報(bào)欠繳金額一并收繳。

2.用人單位申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳時(shí)須從最早欠繳月依次補(bǔ)繳。

3.自2011年7月起，用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)于每月27日(每年2月份為25日)前進(jìn)行月報(bào)補(bǔ)繳。超過上述日期進(jìn)行上月月報(bào)補(bǔ)繳的，則生成用人單位當(dāng)月月報(bào)，但不發(fā)送財(cái)務(wù)進(jìn)行銀行托收。