日前， 寧夏回族自治區黨委辦公廳、 政府辦公廳聯合印發了 《關于進一步加強技能人才工作的實施意見》， 提出加快培養自治區高素質技能人才， 充實和穩定生產一線技能人才隊伍， 服務自治區經濟社會發展的工作目標， 同時明確了具體措施。

　　加大技能人才補貼力度完善技能人才激勵政策

　　在加大技能人才培養力度方面， 該文件明確， 自治區政府每年資助建設2-3個高技能人才培養基地，5個 “自治區級技能大師工作室”， 對獲評國家級、 自治區級“技能大師工作室” 的給予10萬元專項補貼 （創建單位另配套5-10萬元）。

　　在完善技能人才激勵政策方面， 該文件提出， 一是開展技能競賽。 自治區每年選擇一批職業工種， 開展職業技能競賽， 選拔高技能人才。 對優秀選手按規定晉升職業資格等級， 授予 “自治區技術能手” 或 “自治區五一勞動獎章” 等榮譽稱號。 二是激勵技能人才。 自治區每兩年評選表彰獎勵20名 “塞上技能大師”，30名 “自治區技術能手”， 分別獎勵1萬元和3000元。 對 “中華技能大獎” “全國技術能手” 獲得者，除國家獎勵外， 再分別給予1萬元、 8000元的獎勵。 對產生 “中華技能大獎” “全國技術能手”的培養單位， 一次性分別給予510萬元的獎勵。 三是明確工資待遇。 引導企業對取得國家相應等級職業資格證書并受聘于高級工、技師、 高級技師崗位的職工， 給予其相應工資福利待遇。 合理提高享受政府特殊津貼人員選拔技能人才比例。 四是拓寬發展通道。取得高級工、 預備技師職業資格的高級技工學校、 技師學院畢業生， 可比照大專學歷報考寧夏地區公務員、 事業單位工作人員及“三支一扶大學生” “大學生村官”。 五是提供資金支持。 對當年取得技師、 高級技師資格的企業生產一線人員， 給予培養企業或技工院校一次性培訓鑒定補貼，政府分別按技師3000元、 高級技師5000元標準給予補貼。 技工院校、 職業院校和普通高校畢業生參加職業技能鑒定， 取得國家職業資格證書的， 政府給予一次性技能鑒定補貼。

　　深化技工院校改革強化技能人才服務保障

　　在深化技工院校改革發展方面， 該文件規定， 一是推進多元辦學。 發展股份制、 混合所有制技工院校， 組建技工教育培訓集團， 推動技工院校內涵、 轉型與特色發展。 二是強化特色支撐。 到2020年， 每年從技工院校遴選1-2個急需特色專業項目， 自治區給予100萬元資金扶持， 用于改善實訓設備和師資培訓。 三是深化校企合作。形成校企利益共同體， 推進校企合作可持續發展。 實施企業新型學徒制試點， 加快培養企業青年技能人才。 四是注重內引外聯。 鼓勵技工院校和企業內引外聯， 積極開展高技能人才海外培訓， 依托國際知名職業培訓機構， 培養急需的高技能人才。 自治區每年資助舉辦1-2期培訓班。

　　在強化技能人才服務保障方面， 該文件確定， 通過建立服務平臺、 完善評價體系、 加強組織領導、 強化輿論宣傳等手段， 不斷提高技能人才的社會地位， 弘揚 “工匠精神”， 樹立職業英雄， 讓 “勞動光榮、 技能寶貴、 創造偉大” 成為時代風尚， 營造 “崇尚一技之長、 不唯學歷憑能力” 的社會氛圍。