接受教育、 參加培訓(xùn)和崗位實(shí)踐， 是勞動者提高勞動技能的主要途徑。

　　準(zhǔn)備就業(yè)的勞動者， 主要分為5類， 可通過參加就業(yè)技能培訓(xùn)，掌握所從事職業(yè) （工種） 的基本技能。 符合有關(guān)條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、 農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、 畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、 城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生， 每人每年可享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　第一類是職業(yè)院校學(xué)生， 可以通過在校期間的職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，掌握中級以上職業(yè)技能。

　　第二類是城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生等新成長勞動力， 可參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)， 在就業(yè)前接受1-3年的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育。

　　第三類是農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員， 可以通過參加初級技能培訓(xùn)， 參加人社局組織的技能培訓(xùn)班， 有針對性參加職業(yè)培訓(xùn)，掌握就業(yè)的一技之長。

　　第四類是企業(yè)新錄用人員， 可結(jié)合就業(yè)崗位的實(shí)際要求， 通過參加師傅帶徒弟、 集中培訓(xùn)等形式進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　第五類是退役士兵， 可參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　已就業(yè)的勞動者可參加崗位技能提升培訓(xùn)， 以適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步的要求。

　　一是廣大職工可通過參加在崗培訓(xùn)、 脫產(chǎn)培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)研修、 崗位練兵、技能競賽等，提高技能水平。

　　二是具備相應(yīng)條件的企業(yè)職工可以參加技師、 高級技師培訓(xùn)， 學(xué)習(xí)新技術(shù)、 新工藝、 新知識， 提升崗位技能和創(chuàng)新能力。 企業(yè)可以建設(shè)技能大師工作室， 由符合有關(guān)條件的高技能人才開展關(guān)鍵工藝攻關(guān)、技能研修和創(chuàng)新以及技能傳承等活動，培養(yǎng)青年技術(shù)骨干。

　　三是企業(yè)新招用青年勞動者和新轉(zhuǎn)崗人員， 根據(jù)人社部和財(cái)政部2015年8月份出臺的政策， 企業(yè)可采取 “企校雙制、 工學(xué)一體” 的培養(yǎng)模式對此類員工進(jìn)行有針對性的職業(yè)培訓(xùn)。

　　（本欄目由人社部宣傳中心、中國勞動保障報(bào)社制作）