7月24日至30日，全國(guó)人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)班在貴州遵義干部學(xué)院舉辦。80名來(lái)自各省、 自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人社廳 （局） 及各副省級(jí)市人社局人事處、教育培訓(xùn)處、主管窗口單位作風(fēng)建設(shè)工作的處室負(fù)責(zé)同志相聚一起，接受紅色洗禮，錘煉黨性，研討推進(jìn)全國(guó)人社系統(tǒng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)和工作隊(duì)伍建設(shè)。

　　學(xué)有方向———隊(duì)伍建設(shè)從嚴(yán)要求

　　為政之要，首在得人。人社系統(tǒng)窗口單位直接面對(duì)群眾，是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的紐帶和橋梁，是人社系統(tǒng)服務(wù)群眾的 “最后一公里”。這支隊(duì)伍的能力素質(zhì)，事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，更事關(guān)人社系統(tǒng)在人民心中的形象作用。

　　2014年年底， 人社部黨組將窗口單位作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化，并且把窗口單位工作隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，取得了明顯成效。 “隨著全面深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)期、深水區(qū)，人社系統(tǒng)窗口單位服務(wù)領(lǐng)域、方式、對(duì)象和要求都發(fā)生了很大變化，同時(shí)窗口單位還存在人員配備不足、隊(duì)伍不穩(wěn)定、整體素質(zhì)能力不高等問(wèn)題，隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。” 人社部人事司相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　為讓學(xué)員真正有所學(xué)、有所得，人社部人事司精心設(shè)計(jì)課程，既有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，又有黨性教育；既有專(zhuān)題講座和小組討論，又有現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，可謂內(nèi)容豐富，形式多樣。

　　人社部人事司司長(zhǎng)王志明的《堅(jiān)定信念，公道正派，做一名優(yōu)秀的人事處長(zhǎng)》、機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書(shū)記崔長(zhǎng)征的 《人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》、遵義干部學(xué)院副院長(zhǎng)謝以佐的《遵義會(huì)議與遵義精神》、 教育長(zhǎng)韋生彬的《毛澤東在遵義會(huì)議前后》……干部學(xué)院的教室里，一堂堂充實(shí)生動(dòng)的講學(xué)，一雙雙渴求知識(shí)的眼睛，構(gòu)成了一幅美麗的畫(huà)面。

　　此次培訓(xùn)班書(shū)記、海南省人社廳組織人事處處長(zhǎng)陳濤在結(jié)業(yè)式上說(shuō)：“通過(guò)培訓(xùn)，大家對(duì)人社系統(tǒng)人事工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、窗口單位作風(fēng)建設(shè)和工作隊(duì)伍建設(shè)有了比較全面的理解和把握，明確了下一個(gè)時(shí)期的工作思路和重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了做好工作的信心和能力。”

　　觸動(dòng)靈魂———萬(wàn)水千山不忘初心

　　“戰(zhàn)士雙腳走天下，四渡赤水出奇兵，烏江天險(xiǎn)重飛渡，兵臨貴陽(yáng)逼昆明……”在四渡赤水紀(jì)念館里，學(xué)員們嘹亮的歌聲響徹大廳。

　　這是培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的一景。

　　遵義是著名的革命老區(qū)， “遵義會(huì)議”是中國(guó)革命的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)革命史上具有十分重要的意義。為了弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神，此次培訓(xùn)專(zhuān)門(mén)安排了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，讓學(xué)員在革命遺址現(xiàn)場(chǎng)感悟“實(shí)事求是、獨(dú)立自主、 民主團(tuán)結(jié)、 堅(jiān)定信念、 務(wù)求必勝”的遵義會(huì)議精神。

　　在遵義會(huì)議會(huì)址，學(xué)員們駐足參觀，并且在3D投影廳里身臨其境觀看了毛澤東等人在會(huì)議上與“左”傾冒險(xiǎn)主義的斗爭(zhēng)。在鳳凰山紅軍烈士陵園，學(xué)員們向一名普通紅軍衛(wèi)生員的墳?zāi)咕瞎戮矗?“這位‘紅軍菩薩’的故事詮釋了為人民服務(wù)的宗旨，讓人久久不能忘懷。”在茍壩會(huì)議會(huì)址，學(xué)員們重走“毛澤東小道”，重溫了當(dāng)年毛澤東深夜提馬燈走過(guò)小道，改變作戰(zhàn)計(jì)劃，挽救紅軍于水火之中的歷史。 “我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程……”在青杠坡戰(zhàn)斗遺址現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)員們向烈士紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花籃，并重溫入黨誓詞。

　　“紅軍長(zhǎng)征困難重重，可是他們?yōu)榱死硐氩慌聽(tīng)奚，F(xiàn)在有些公務(wù)員工作一忙，就叫苦叫累，覺(jué)得自己做多了，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)紅軍那種奉獻(xiàn)意識(shí)。”上海市人社局政風(fēng)行風(fēng)精神文明建設(shè)辦公室主任尹麗紅感慨地說(shuō)。

　　“苦不苦，想想長(zhǎng)征兩萬(wàn)五；虧不虧，想想青杠的歷史碑；險(xiǎn)不險(xiǎn)，想想遵義會(huì)議上的毛委員！”青島市人社局副巡視員先明說(shuō)，人社工作改革發(fā)展面臨著很多艱難險(xiǎn)阻，紅軍長(zhǎng)征精神、遵義會(huì)議精神給我們滋補(bǔ)了營(yíng)養(yǎng)，讓我們?cè)鰪?qiáng)了前進(jìn)的動(dòng)力。

　　收獲成長(zhǎng)———頭腦風(fēng)暴建言獻(xiàn)策

　　———窗口服務(wù)有何突出問(wèn)題？

　　———隊(duì)伍建設(shè)存在哪些困難？

　　———加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)需要采取什么樣的措施？

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　　29日上午， 培訓(xùn)班專(zhuān)門(mén)拿出半天時(shí)間，讓學(xué)員圍繞“人社系統(tǒng)窗口單位工作隊(duì)伍建設(shè)”這一培訓(xùn)主題，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，從人社窗口單位工作隊(duì)伍存在的困難和問(wèn)題，如何規(guī)范選人、正確用人、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、建立激勵(lì)機(jī)制、嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)等方面，深入研討交流。

　　人社部人事司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，小組討論一方面讓學(xué)員交流經(jīng)驗(yàn)，另一方面，將把討論反映的問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)和建議收集起來(lái)，為改進(jìn)人社窗口工作頂層設(shè)計(jì)提供有益參考。

　　天津市人社局人事教育處處長(zhǎng)于泉介紹說(shuō)，天津的窗口服務(wù)早已實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)合一，標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)也走在全國(guó)前列，同時(shí)引入第三方監(jiān)督機(jī)制， 但仍存在百姓辦事不方便的問(wèn)題。

　　重慶市人社局人事處處長(zhǎng)易君說(shuō)，當(dāng)前窗口單位事多人少，前臺(tái)工作人員不堪重負(fù)，許多都是編制外人員，晉升渠道不夠通暢，激勵(lì)措施也不到位，窗口工作隊(duì)伍不太穩(wěn)定，建議部里加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，盡快解決這些問(wèn)題。

　　新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人社局辦公室主任陳建軍反映了邊疆欠發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)少的問(wèn)題。

　　山西省人社廳人事處副調(diào)研員曹雁斌建議窗口工作要在網(wǎng)絡(luò)上下功夫，用“大社保”理念實(shí)現(xiàn)各窗口服務(wù)的信息共享，讓不方便出門(mén)的百姓在網(wǎng)上就把事情辦了。

　　短短一周時(shí)間很快過(guò)去了，學(xué)員們滿(mǎn)載而歸， 踏上了人社事業(yè)新的“長(zhǎng)征路”。