在銀行工作，這是讓很多人都羨慕的事情，衣著光鮮，收入頗豐，“高人一等”。

在國有銀行工作，更是羨煞旁人，工作輕松，“體制內”最好的職業之一。

而真正在銀行工作的人，特別是在我們接觸最多的銀行網點工作者實際的工作和生活狀況究竟如何，他們對這份工作又是怎么看的呢？

網易財經今日獨家發布《2012國有銀行基層員工生存狀況調查》：

《調查》的完成總共歷時1個多月，網易財經共向工商銀行、建設銀行、農業銀行、中國銀行以及交通銀行5大國有商業銀行在全國13個省市的60名網點工作人員發出調查問卷，最終收回46份有效問卷，經過分析我們發現：近3成國有行基層員工年收入超過10萬，有超過6成的人對自己的收入不滿意，超過6成的人考慮過跳槽。

一、問卷樣本構成

在我們的調查樣本中，男員工比例為52.17%，女員工則占到47.83%；其中在一線城市工作的比例為23.91%，二線城市為54.35%，三線城市則為21.74%；樣本在五大行中的分布為：工商銀行：23.91%，建設銀行15.22%，農業銀行19.57%，中國銀行30.43%，交通銀行10.87%。

二、分析

1 、收入狀況

調查結果顯示，近一半的國有銀行網點員工年收入在5萬至10萬之間，超過30%的人年收入不到5萬，而在我們的調查中，年收入在20萬以上的人也有一人。

2 、一二三線城市收入與壓力狀況：

A、收入

對調查結果的數據進行分析發現，一線城市的被調查者中，收入在10萬-15萬的比例最高，達到45.45%，而年收入超過20萬的也只出現在一線城市中，第二多的是收入5萬-10萬的人群，占比為27.27%。

二線城市中比例最高的則為收入在5萬-10萬的人群，占比為48%，其次為收入3萬-5萬的人群，占比為28%。

而三線城市的收入基本都集中則3萬-10萬這個區間，其中5萬-10萬的人群比例為50%，3萬-5萬的人群比例為40%。

B、工作壓力

對調查結果的數據進行分析發現，一線城市的國有銀行網點員工明顯壓力更大，在被調查的人群中，一線城市有81.82%的人覺得工作壓力大，而二線城市的比例則為76%，三線城市為60%。

C、生活壓力

對調查結果的數據進行分析發現，和工作壓力不同，二線城市的國有銀行網點員工生活壓力更大，二線城市有64%的人覺得生活壓力大，而一線城市這一比例為54.55%，三線城市為60%。

3 、收入滿意度

雖然從調查的結果顯示有將近7成的國有銀行網點員工年收入超過5萬，年收入20萬以上的人也有，但是從滿意度來看，超過六成的國有銀行網點員工對自己目前的年收入不滿意。

4 、工作時間

調查結果顯示，雖然大多數銀行網點營業時間都是早上9點到晚上5點，但是如果按每天8個小時的正常工作時間算，超過四分之三的國有行網點員工每周的工作時間都超過了正常的40個小時，超過30%的人每天平均每天工作10個小時以上，6.52%的人平均每天工作12個小時以上。

5 、工作壓力狀況

調查結果顯示，超過7成的國有行銀行基層員工覺得現階段工作壓力很大，而超過6成人壓力大的最大原因來自于業務指標的完成壓力，雖然超過四分之三的人都在加班，工作時間太長反而成他們抱怨得最少的原因。

6 、工作滿意度

調查結果顯示，近4成的國有銀行網點員工對于自己的工作現狀處于一種無奈的狀態：對現狀談不上滿意還是不滿意，迫于某些原因只能維持現狀。