本報訊 近日， 人社部調(diào)解仲裁司的同志和河南省寶豐縣法院的全國人大代表朱正栩在河南省鄭州市、南陽市、 寶豐縣開展調(diào)研， 并積極答復朱正栩提出的 《關于取消勞動爭議糾紛處理中仲裁前置制度的建議》。

　　朱正栩代表在今年的兩會上提出建議， 表示目前的勞動爭議處理周期過長， 可以取消仲裁前置制度。而通過深入調(diào)研和座談， 朱正栩了解了調(diào)解仲裁在化解勞動爭議中發(fā)揮的作用， 對當前勞動爭議處理體制機制中存在的問題， 以及人社部今后的工作打算也有了較為深入的了解。

　　雙方達成了共識。 一是調(diào)解仲裁在勞動爭議處理工作中起到了前段性、基礎性的重要作用。通過這次調(diào)研，朱正栩及與參與調(diào)研的同志對調(diào)解仲裁在化解勞動爭議中所做的工作、起到的作用有了進一步認識， 對“一調(diào)一裁兩審制” 是現(xiàn)階段符合中國國情的制度選擇有了更加深刻的理解。 二是需在現(xiàn)行法律法規(guī)框架內(nèi)，不斷提高勞動爭議處理效能。 人社部門要不斷加強調(diào)解勞動爭議仲裁的基礎建設，在機構(gòu)建設、場所建設、 信息化建設等方面下功夫，為提高辦案質(zhì)量和效率夯實基礎；要著力優(yōu)化仲裁程序，提高仲裁效率， 進一步發(fā)揮一裁終局等規(guī)定的作用，把更多的爭議化解在仲裁階段；要進一步加強裁審銜接工作，加強信息交流和辦案研討，節(jié)約仲裁和訴訟資源， 提高仲裁公信力。 通過提升勞動爭議處理效能，不斷提高調(diào)解仲裁在化解糾紛中的作用。

　　座談中，人社部調(diào)解仲裁司同志認真研究分析了當前工作中存在的困難和問題。朱正栩仔細傾聽并認真記錄，對人社部門工作中與法院共性的困難和問題深表理解，并從自身在法院的工作經(jīng)驗出發(fā)，為實際的勞動爭議調(diào)解仲裁工作提出了一些意見建議。

　　據(jù)了解，人社部調(diào)解仲裁司將繼續(xù)抓好爭議處理效能建設各項工作，重點是仲裁院建設、調(diào)解組織專業(yè)化建設、信息化建設等。同時， 繼續(xù)開展勞動爭議處理體制機制研究工作，為下一步改革創(chuàng)新、提升仲裁效率做好儲備性研究。

　　得到了人社部調(diào)解仲裁司的積極答復， 朱正栩很滿意。 她說：“沒有想到人社部如此重視人大代表的建議。 這是第一次有相關部門針對我的人大建議開展聯(lián)合調(diào)研， 效果很好。”(廖春)