勞務外包需要注意的問題?
2017-10-09 | 瑞方人力
勞務外包需要注意的問題?
勞務外包是流行于企業(yè)中的一種新型的勞務模式。那么這種勞務模式在進行選擇的時候有哪些問題是需要注意的呢?下面就簡單的來了解下。
選擇勞務外包需要注意的問題首先是對企業(yè)而言的。企業(yè)選擇勞務外包需要考慮到是否是將全部的人事事務都外包給勞務公司。因為有些時候完全的勞務外包并不能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，所以企業(yè)需要從自身實際情況出發(fā)來選擇勞務外包服務。
另一方面是從勞務公司自身的立場進行考慮。一般情況下，勞務公司對企業(yè)是沒有多大的限制的，但是為了自身利益考慮，最好是能夠避開建筑公司或是勞動量大的工廠的勞務外包，因為這些企業(yè)和工廠的員工出現(xiàn)意外的幾率要比其他類型的企業(yè)高很多。而一旦發(fā)生意外，勞務公司需要承擔的責任會比企業(yè)多很多。因為勞務者是和勞務公司之間簽訂合同的。所以勞務公司也需要多加注意。
上一篇：
人力資源外包的主要服務內(nèi)容
下一篇：
勞資糾紛處理流程
熱門資訊
瑞方人力斬獲2018年中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務類值得信賴品牌獎
2018-04-19
入職前工作流程
2017-10-10
勞資糾紛處理流程
2017-10-10
幾種合理避稅方式
2017-10-10
關于《中華人民共和國勞動合同法》的決定
2017-10-10
官方！海南2017年社保繳費基數(shù)最新調(diào)整：平均工資4867元
2017-09-13
新生兒社保如何辦理新生兒辦社保有什么用
2017-06-08
法定退休年齡是多少歲延遲退休規(guī)定2017
2017-06-07
