“網(wǎng)約工”權(quán)益保護(hù)堪憂,社保無(wú)人管
網(wǎng)約車司機(jī)、外賣送餐員、保潔阿姨……今天,你我的生活都離不開互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)提供的服務(wù)。不過,作為一種新的就業(yè)形態(tài),這些業(yè)界俗稱的“網(wǎng)約工”,在工作中卻面臨著勞動(dòng)合同不簽、社會(huì)保險(xiǎn)不繳、勞動(dòng)保障不到位等“三不”現(xiàn)象,影響著行業(yè)健康發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供。

增長(zhǎng)迅猛 涉及就業(yè)人口上千萬(wàn)
40歲的穆秀芬阿姨,3年前到上海工作。通過58同城平臺(tái),從事上門保潔服務(wù)。
“我們的工作都是平臺(tái)派單,每小時(shí)收費(fèi)40元,交給平臺(tái)3元錢,每月結(jié)一次。”穆阿姨說,自己和平臺(tái)之間非直接的雇傭關(guān)系,而是一種“合作”關(guān)系。“公司不給我繳社保醫(yī)保,節(jié)假日也不發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。但如果工作過程中受傷了,公司說可以報(bào)銷一定的醫(yī)藥費(fèi)。”
美團(tuán)外賣送餐員馮師傅的工作情況與穆阿姨類似。馮師傅人在上海工作,卻與浙江海寧一家名叫正東服務(wù)外包的公司簽約。不過,這家公司并不給馮師傅繳納“五險(xiǎn)一金”。“剛開始干這一行,外賣平臺(tái)還有自己的直營(yíng)團(tuán)隊(duì),后來都陸續(xù)轉(zhuǎn)到外包公司去了。”
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的滲透,包括網(wǎng)約車司機(jī)、外賣送餐員、保潔阿姨在內(nèi)的“網(wǎng)約工”,如今已成為一個(gè)數(shù)量龐大的群體。如滴滴出行宣稱,從2016年6月至2017年6月,為全國(guó)去產(chǎn)能行業(yè)的職工提供了393萬(wàn)個(gè)工作機(jī)會(huì)。
國(guó)家信息中心分享經(jīng)濟(jì)研究中心發(fā)布的報(bào)告顯示,目前我國(guó)共享經(jīng)濟(jì)的服務(wù)提供者人數(shù)約為7000萬(wàn)人。
身份模糊 權(quán)益保護(hù)面臨“三不”現(xiàn)象
從傳統(tǒng)的“公司+員工”到如今的“平臺(tái)+個(gè)人”,“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展,帶來了很多新的就業(yè)機(jī)會(huì)。但隨之而來的一個(gè)問題是,這些線下服務(wù)的提供者,和平臺(tái)之間到底是什么關(guān)系?身份的模糊,為勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)帶來了挑戰(zhàn)。
——有相當(dāng)數(shù)量的勞動(dòng)者并未簽訂正式的勞動(dòng)合同。記者采訪了解到,“網(wǎng)約工”與公司之間簽的合同可謂五花八門,有的叫中介協(xié)議,有的叫商務(wù)合作協(xié)議。
“平臺(tái)和個(gè)人到底是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,是實(shí)務(wù)界和理論界爭(zhēng)論的熱點(diǎn)。”上海捷華律師事務(wù)所高級(jí)合伙人虞峰律師說,如果是勞動(dòng)關(guān)系,除工資薪酬外,公司還要繳納“五險(xiǎn)一金”,在責(zé)任事故、工傷事故的賠償方面也有嚴(yán)格界定。
——勞動(dòng)關(guān)系較少建立,帶來社會(huì)保險(xiǎn)繳納的缺失。記者查閱了一些招聘網(wǎng)站,發(fā)現(xiàn)在針對(duì)送餐員的招聘信息中,多數(shù)不提社保,提到保險(xiǎn)的也是為員工辦理綜合意外險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等商業(yè)險(xiǎn)種。
一些就業(yè)者自身繳納社保的意愿也不強(qiáng)。來自溫州的網(wǎng)約車司機(jī)劉虎說,準(zhǔn)備在上海拼搏幾年后回老家結(jié)婚生子。“反正以后養(yǎng)老也不在上海,就沒有主動(dòng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。”
對(duì)于以上的情況,小編只想說社保在今天在我們的生活中是重要的存在。繳納社保的方式也有很多,比如找社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行操作。那么我們就應(yīng)該積極的繳納社保呀,這是我們能夠享受的福利。
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