高盛集團(tuán)員工總薪酬福利環(huán)比翻倍
4月16日晚間,高盛集團(tuán)有限公司發(fā)布了2013年一季度財(cái)報(bào),總營業(yè)收入為100.9億美元,同比增長1%;凈利潤為22.6億美元,同比增7%;攤薄后普通股每股盈利4.29美元,同比增9%.

同時(shí),一季度的年化平均普通股股東權(quán)益回報(bào)率(ROE)為12.4%.
業(yè)績數(shù)據(jù)超出此前市場(chǎng)預(yù)期,而其凈利潤的增長主要來源于投資銀行業(yè)務(wù)收入的大幅增長。
高盛稱,“高盛的投資銀行業(yè)務(wù)繼續(xù)保持領(lǐng)先地位,在今年至今已完成的并購交易中排名第一。”
截至2013年一季度末,高盛總資產(chǎn)為9590億美元,一級(jí)資本充足率為14.4%,一級(jí)普通資本充足率為12.7%,均按巴塞爾資本協(xié)定I計(jì)算,并體現(xiàn)了于2013年1月1日生效的修訂后市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管資本要求。
發(fā)布業(yè)績當(dāng)日,高盛股價(jià)小幅高開低走,收盤于144.1美元,下跌1.61%,目前市盈率10.18倍。今年以來,其股價(jià)上漲近15%.
投行業(yè)務(wù)收入同比增36%
今年一季度,高盛總營業(yè)收入為100.90億美元,同比增1%,環(huán)比增9%.
這主要得益于投行業(yè)務(wù)收入同比大幅增長36%至15.68億美元,環(huán)比也上漲12%. 投行業(yè)務(wù)增長主要因?yàn)楦軛U融資和商業(yè)抵押貸款相關(guān)活動(dòng)使債券承銷業(yè)務(wù)凈收入同比大幅增加69%至6.94億美元,以及客戶活動(dòng)增加使股票承銷業(yè)務(wù)凈收入同比增長53%至3.90億美元。
機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)貢獻(xiàn)凈收入為51.39億美元,同比減少10%,環(huán)比上漲18%,貢獻(xiàn)了超過一半的營業(yè)收入。
雖然1月底轉(zhuǎn)讓了13.5億工行H股,高盛持股中國工商銀行仍取得了2400萬美元的收益。高盛目前仍持有部分工行股份。
高盛在一季度帶來了22.60億美元的凈利潤,攤薄后普通股每股盈利為4.29美元,同比增長7%和9%,環(huán)比大幅下滑22%和23%.
但這一數(shù)據(jù)已經(jīng)高于此前市場(chǎng)的預(yù)期。4月15日,市場(chǎng)調(diào)研公司FactSet此前對(duì)分析師的調(diào)查預(yù)測(cè),高盛2013年一季度的凈利潤、每股盈利、營業(yè)收入將分別為21.1億美元、3.9美元、96.7億美元,同比均小幅下滑。
不僅高盛,此前花旗、摩根大通一季度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也超過市場(chǎng)預(yù)期,均得益于投行業(yè)務(wù)大幅增長,2012年投行裁員陰影漸散。
薪酬福利環(huán)比翻倍
今年一季度,高盛運(yùn)營支出為67.17億美元,同比下降1%,但環(huán)比上升36%.運(yùn)營支出包括薪酬福利支出和非薪酬福利支出,而非薪酬福利支出為23.8億美元,同比下降1%,環(huán)比下降19%.
這說明營運(yùn)支出同比大幅增長的原因是薪酬福利支出(含工資、年末酌情發(fā)放的薪酬估計(jì)、股票獎(jiǎng)勵(lì)攤銷以及福利等其他支出)的增長。
2012年四季度,高盛員工人數(shù)為32400人,薪酬福利支出為19.76億美元,而到了今年一季度,員工人數(shù)降為32000人,薪酬福利支出卻為43.39億美元,環(huán)比上漲120%,占凈利潤的43%.
不過,2012年一季度,高盛32400名員工的薪酬福利支出為43.78億美元,占凈利潤的44%.
2011年、2012年,高盛員工的平均薪酬分別為36.71萬美元、39.95萬美元,而如果按2013年一季度員工平均135594美元工資,2013年的平均年薪將高達(dá)54.24萬美元。
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