身處全球一體化的今天，作為一名融入世界的中國人，我們究竟怎樣才能成功地與老外打交道？如何面對面地進行對話、交流以及洽談合作呢？如何贏得信任、尊重與欣賞呢？在職場上怎樣才能得以提高和晉升呢？面對誤判、曲解，甚至沖突，我們怎樣底氣十足地表達出自己的意見和主張，進而如何將我們中國的文化清清楚楚、明明白白地彰顯出去呢？ 這，就是跨文化交際藝術深刻而博大的魅力！

在一個跨國企業中，每位員工身邊都有由不同文化背景的人員組成的人際關系網，每個人都會處于不同文化狀態中，在工作中也是一樣，不同的公司、不同的部門、不同的小組中其實也存在著不同的“潛在文化”，因為，“跨文化是一種常態”。跨文化存在于人與人之間、部門與部門之間、客戶與企業之間……如果你忽略了跨文化的存在，你將會很難融入社會！

萬豪國際酒店集團中國區HR總監顏潔雯說，根據國際化人才的標準，應具備以下7種素質：寬廣的國際化視野和強烈的創新意識；熟悉掌握本專業的國際化知識；熟悉掌握國際慣例；較強的跨文化溝通和交際能力；獨立的國際活動能力；較強的運用和處理信息的能力；且必須具備較高的政治思想素質和健康的心理素質，能經受多元文化沖擊，在做國際人的同時不至于喪失中華民族的人格和國格。

美國國家教育與經濟中心對美國400個不同行業的公司進行了一次系統調查。結果顯示，貿易常識、對外域文化（跨文化）的敏感性、通曉多種語言、崗位專業技術能力、處理復雜問題能力以及基本的道德規范等6種能力，是雇主及企業發展對員工的基本能力要求，這也是未來30年世界絕大多數崗位的技能需求。

國際人才研究專家指出，在國際人力資源管理中，跨文化交際成為一個重要的因素！目前，具備跨文化交際能力的專業人才越來越受到跨國公司的歡迎！而是否具備跨文化交際能力已成為國際性企業選撥人才的重要標準！

在中國與世界的互動方面，當今之世需要許許多多的具有中外文化視野的各路英才，無論政府機構、工商企業、文化教育等等方面，都是如此，他們對中外是比較諳熟在心的，有充分的語言及社會交往能力，有令人尊敬的品格，能夠自然地進行跨文化間的交流。這些人對于中國在世界舞臺上展示和發展自我至關重要。而這些人所具備的跨文化溝通能力、跨文化職業能力和跨文化交際技能將成為21世紀最有力量的領導力。

本期講座，跨文化領域資深研究實踐專家、儒鴻書院理事長吳觀廬先生從跨文化交際角度出發，通過中西文化對比深入淺出地進行講解，熱情互動，傳經送寶，讓您通過鮮活精彩的與老外打交道的案例，感悟跨文化交際藝術的魅力，從而對個人今后的實踐獲得有益的啟發。

吳觀廬先生簡介：儒鴻書院理事長，近年來主要從事信息時代中西文化會通領域的研究和管理。青年時代做過記者、編輯，后在政府機構、外國企業任職，多年從事管理工作，研究領域涉及中美關系與臺灣問題、西方文化史、國際關系史、中外文化交流史和當代企業文化。

多年的涉外工作實踐、外企管理工作經歷，加上對中西方歷史文化的深入探討，讓觀廬在與外國人打交道方面積累了豐富的經驗，在跨文化交際領域形成了自己獨到的見解。觀廬將結合與外國人打交道的經典案例，對比中西文明的基因，倡導知己知彼，理性地堅定文化自信，在跨文化交際中汲取全人類的寶貴財富，拓展胸襟，從差異中認識相通之處，找到溝通途徑，將跨文化交際升華到藝術的境界和美的體驗，為你掃除心理顧慮及障礙，讓您從中受到啟發與感悟！

活動詳情：

活動日期：2013年8月8日 (星期四)  16:00-17:30

活動地址：儒森教育-儒鴻書院上海總報告廳

具體地址：上海市長寧區延安西路1358號迎龍大廈3樓

乘車路線： 輕軌3、4號線延安西路站下（步行10分鐘）、公交127路,57路,71路,925路,936路，947路,44路等

報名時間：即日起至--2013年8月8日

人數限制：每次活動限100人之內

報名對象：儒鴻書院學員、儒森漢語IPA學員、涉外專業（英語、日語、法語、國際貿易等）學生、有計劃出國留學及移民人員、涉外工作者以及愛好中國文化藝術、對跨文化交際感興趣的社會各界朋友，均可報名參加。

活動費用：儒鴻書院學員、儒森漢語IPA學員免費、 社會人士20元人民幣（茶水費）。

報名電話： 400-600-2922