蘋果供應商曝勞工問題：和碩違規嚴重
2013-07-30 | 瑞方人力
北京時間7月29日消息，據國外媒體報道，蘋果稱，該公司將對勞工權益保護組織中國勞工觀察(China Labor Watch)指責和碩聯合旗下3家工廠使用童工、工資低、勞動時間過長等問題展開調查。
蘋果供應商再曝勞工問題：和碩違規現象嚴重
中國勞工觀察今天發表報告稱，在3-7月份對和碩聯合旗下3家工廠調查期間，發現至少86起勞動違規情況。蘋果發言人今天在接受采訪時說，過去數月，蘋果與和碩聯合進行了“密切接觸”，報告包含“新問題”
去年富士康等供應商的工作環境受到人權保護機構批評后，蘋果成為首家加入公平勞工協會的科技公司。
中國勞工觀察執行主任李強(li Qiang，音譯)今天在一份聲明中說，和碩聯合工廠“的違規情況比富士康還嚴重”。上述蘋果發言人說，“我們將對新指控進行調查，采取必要的措施，并公布違背我們行為規范的行為。我們勞動對違規行為零容忍。”
和碩聯合首席財務官林秋炭(Charles lin)今天在接受電話采訪時表示，該公司尚未見到中國勞工觀察的報告。和碩聯合在中國的工廠沒有使用童工，過去2-3個月員工每周工作時間平均為45-50小時。
中國勞工觀察稱，和碩聯合的86起違規事件中，有36起觸犯了法律，另外56起不符合道德規范。
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