日前教育部下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作的通知》中，對教育部門和高校舉辦的畢業(yè)生就業(yè)招聘活動作出的規(guī)定，嚴(yán)禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息；嚴(yán)禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關(guān)性別、戶籍、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息。然而，我們在實(shí)際操作過程中依然遍布諸如“學(xué)歷查三代”、“招男不招女”等學(xué)歷、性別及戶籍等各種歧視?；蛟S是一些偏見，或許是是一些經(jīng)驗(yàn)。希望大家從下面的故事中得到一些啟示。

善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘 不拘一格聘人才  

記得以前聽到過一個朋友說起的親身經(jīng)歷的故事。朋友所在的公司是一個IT公司，從最高領(lǐng)導(dǎo)層到下面的普通員工基本上都是211高校畢業(yè)出來的。在老板的心目中一直覺得只有211高校畢業(yè)出來的學(xué)生質(zhì)量才是有保證的，認(rèn)為只有這些學(xué)校出來的學(xué)生才是最優(yōu)秀的。但后來因?yàn)橐患伦尷习逵辛诵└淖?。在有一年的招聘會上有一個非重點(diǎn)高校畢業(yè)的學(xué)生。本來這樣的人員根本不在考慮之列，但為了尊重對方，面試官還是與學(xué)生做了一個簡單的溝通。沒想到在溝通的過程中面試官覺得這位候選人態(tài)度好、謙虛、專業(yè)知識扎實(shí)、目標(biāo)明確、善于思考和總結(jié)，而且思路比較開闊。經(jīng)過考慮面試官們決定把這個人才推薦給老板看一下。老板拿到這個學(xué)生的簡歷的時候一看就說不要，因?yàn)楫厴I(yè)院校不是他的目標(biāo)選擇。但面試官把這個同學(xué)的優(yōu)勢和老板描述了一下，覺得有些方面正好是目前公司同事缺乏的，希望老板可以給他一個機(jī)會。老板有點(diǎn)不情愿，但還是答應(yīng)給這個學(xué)生試一下。在后來的工作中發(fā)現(xiàn)確實(shí)沒看錯這個人。這位學(xué)生內(nèi)心深知自己不是重點(diǎn)高校畢業(yè)的，更加珍惜這個來之不易的機(jī)會，平時加倍努力。而且在自己的工作完成之余，非常樂于幫助其他同事，和同事們的關(guān)系相處很好。他也非常敢于把自己的想法說出來，不怕出錯。經(jīng)過一段時間的磨練，這位學(xué)生后來成為了部門的骨干力量。從這個成功典型例子之后，朋友公司的老板再也不迷信只招收211高校畢業(yè)的大學(xué)生了，他覺得只要符合公司錄用條件，更希望有不同風(fēng)格的新鮮血液加入到公司。在職場中發(fā)現(xiàn)，是否是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)只是對之前學(xué)業(yè)的總結(jié)，但工作中如何發(fā)展還需要在工作中的不斷努力。在職場中也有看到不少名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，一直躺在名牌大學(xué)這個牌子上睡大覺，工作中不努力不上進(jìn)，到后來并沒有做出理想的成績。英雄不問出處應(yīng)該也是同樣的道理吧。

還有一個故事也挺有意思。有一家公司研發(fā)部全部只招男生。因?yàn)椴块T的頭是個男領(lǐng)導(dǎo)，他覺得研發(fā)部工作辛苦、費(fèi)腦費(fèi)心，女孩子再怎么聰明能干，體力心力上都跟不上，而且一到婚育年齡要結(jié)婚生子，麻煩事多。男孩子體力好，又沒那么多麻煩事，省心。所以部門清一色全是男生。開始也還好，大家工作積極努力熱情度高。后來部門的頭發(fā)現(xiàn)部門氛圍有點(diǎn)開始死氣沉沉的，大家工作之外也沒啥說笑的。接下來發(fā)現(xiàn)程序代碼、測試也開始出問題了。這是怎么回事？男領(lǐng)導(dǎo)很著急，又找不到原因。他回家之后和他愛人聊了下這事，他的愛人告訴他了答案。男女搭配，干活不累。男生有男生的優(yōu)勢，女生有女生的特長。做研發(fā)確實(shí)辛苦，但女生可以從細(xì)致的角度進(jìn)行分析補(bǔ)充了男孩子的不足，而且在日常工作中，男女搭配工作效率確實(shí)會有一定的提高。領(lǐng)導(dǎo)和部門的全體同事開了個會，征求大家的意見，問大家是否愿意和女孩子一起工作。沒想到部門沸騰了，個別嘴貧的男生還說要招些漂亮的，只用坐著就行不用干活。后來部門開始陸續(xù)來了幾位女生加入到各個研發(fā)小組中。神奇的是部門效率提高了，出錯率下降了。

其實(shí)世界上每個人都有自己的優(yōu)勢，每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)。關(guān)鍵是面試官需要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘，不要任意貼標(biāo)簽。希望大家敞開胸懷，不拘一格聘人才！