跳槽進入到新公司可能面臨哪些挑戰
2013-08-29 | 瑞方人力
拿到錄用通知，只是跳槽成功的一半，真正的跳槽成功是你在新公司里成功立足，并得到認可。
對于職場空降兵來說，在履新之前，就要對可能面臨的挑戰有所準備。那么，職場空降兵，成功履新會遇到哪些挑戰呢?
跳槽的失敗率較高，與跳槽者沒有認識清楚新環境的新挑戰，沒有很好地把握“破”與“立”的尺度有很大關系。跳槽進入新公司，面對新環境、新面孔，新人可能面臨的主要挑戰有：
①在做事的風格上，如何使領導認同自己的觀點;
②如何贏得領導的信任;
③如何平衡公司長、中、短期的目標，克服公司急功近利追求業績對自己造成的不利影響;
④如何平衡公司與下屬的利益，爭取下屬的支持;
⑤如何在短期內了解公司的情況，尤其是那些沒有明文規定的潛規則;
⑥如何盡快熟悉工作流程，減少磨合過程中對組織整體績效的影響;
⑦如何得到工作流程中其他部門的真正配合，克服人際基礎缺乏的困難，快速進入角色;
⑧如何適應公司原有的文化，克服“水土不服”的困難;
⑩如果公司內部有勝任的人未被選用，如何面對其可能存在的不合作態度;
⑨如何逐步注入自己的新文化主張，達到讓公司滿意的“新人新氣象”的效果。
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