廣東最低工資標準5月起上調 最高每月1550元
2013-04-30 | 瑞方人力
廣東從5月1日起執行新調整的最低工資標準，低于標準的要補足，拒不補足的要賠償
第一類1550元第四類1010元，廣東新調整的最低工資標準將自5月1日起正式執行。用人單位須遵照執行。
本次調整仍保持四類標準（深圳除外），其中第一類地區是廣州市，調整后月最低工資標準為1550元，小時工資為15元；第二類地區，佛山、東莞、中山三市，調整后月最低工資標準為1310元，小時工資為12.5元，珠海市在省標準的基礎上自行提高到月最低工資標準1380元，小時工資標準13.2元；第三類地區除原來的汕頭、惠州、江門三市外，增加了肇慶市，調整后月最低工資標準為1130元，小時工資為11.1元；第四類地區包括余下的韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮十一市，調整后月最低工資標準為1010元，小時工資為10元。
省人社廳勞動監察局提醒用人單位，5月1日后，用人單位支付勞動者工資如果低于新調整的最低工資標準，經責令補足差額用人單位逾期仍不支付的，將面臨應付金額50%以上、一倍以下的加付賠償金賠償。
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如欠薪，用人單位將麻煩不斷
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