很多職工在職時(shí)每個(gè)月都有繳納社保，其中大家最在意的莫過于養(yǎng)老保險(xiǎn)，畢竟現(xiàn)在老齡化問題日漸嚴(yán)重，退休后有份養(yǎng)老金才能給晚年的生活有所保障，這也是很多人的心聲，那么退休后具體能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？

首先我們要知道領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少是由哪些因素決定的？

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

在上面養(yǎng)老金的計(jì)算方式方法中，我們可以了解到在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值，低限為0.6，高限為3。

因此我們可以從中得出結(jié)論，無論哪種情況繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長退休后個(gè)人所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會越多，簡單地說就是多繳多得!

根據(jù)以上養(yǎng)老金的計(jì)算方法，我們以男職工60歲退休為例，以全省上年度在崗職工的月平均工資為4000元來計(jì)算。

當(dāng)累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

當(dāng)累計(jì)繳費(fèi)年限為40歲時(shí)：

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元