【問答】基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件有哪些?
2016-05-05 | 瑞方人力
基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件有哪些?
答: 《社會保險法》第十六條第一款規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”
根據(jù)這項規(guī)定,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個條件:一是達(dá)到法定退休年齡,二是累計繳費滿十五年。
第一個條件:法定退休年齡
目前,法定退休年齡仍然主要按照1978年《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)規(guī)定執(zhí)行。即:(1)男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45同歲;(3)因病或非因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明和勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿 45周歲。
第二個條件:累計繳費滿十五年
《社會保險法》維持了現(xiàn)行最低繳費滿十五年的規(guī)定。主要考慮:一是我國人口預(yù)期壽命已達(dá)到73歲,為實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的收支平衡和長期可持續(xù)發(fā)展,需要設(shè)立最低繳費年限;二是不論通過何種方式就業(yè),繳費都累計年限,多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到十五年;三是從國際經(jīng)驗來看,實施繳費型養(yǎng)老保險制度的國家,基于繳費與待遇領(lǐng)取長期資金平衡的精算結(jié)果,大都規(guī)定有最低繳費年限。
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