1、繳費(fèi)滿15年是否可以不交了？

王某再交一個(gè)月就滿15年了，有人告訴他說(shuō)是滿了15年就可以不要交了，是這樣的嗎？繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)高低對(duì)養(yǎng)老待遇是否有影響？

答：基本養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例以繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。可以看出，個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限直接相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，各類企業(yè)單位工作正常繳費(fèi)的職工，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存續(xù)期間，就不能停止繳費(fèi)。所以，王某不能以繳費(fèi)滿15年為由停止繳費(fèi)。

2、試用期要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎？

2015年4月，某外貿(mào)公司職工張某向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，稱自2015年6月進(jìn)入該外貿(mào)公司，并約定試用期三個(gè)月，在試用兩個(gè)月之后，公司以張某未達(dá)到轉(zhuǎn)正要求不予錄用，且一直沒(méi)有依法為張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，張某要求該外貿(mào)公司為其補(bǔ)繳。接到投訴后，勞動(dòng)監(jiān)察部門到該外貿(mào)公司調(diào)查確認(rèn)，張某2015年6月進(jìn)入該公司工作時(shí)，公司與張某口頭約定試用期三個(gè)月。公司認(rèn)為，張某在試用期內(nèi)表現(xiàn)未達(dá)到公司錄用條件，因此也沒(méi)有與張某形成正式的勞動(dòng)合同關(guān)系，不需為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。那么，單獨(dú)約定試用期是否有效？試用期內(nèi)要不要繳納社會(huì)保險(xiǎn)？

答：按照《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者之間不能單獨(dú)約定試用期，可在訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)進(jìn)行條款約定，且試用期的期限也須遵從相關(guān)規(guī)定。此外，因?yàn)樵囉闷谑前趧趧?dòng)合同期內(nèi)，試用期內(nèi)勞動(dòng)者與用人單位已形成了正式的勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，按照《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

因此，該外貿(mào)公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的違法事實(shí)明確，勞動(dòng)行政部門應(yīng)責(zé)令其限期為勞動(dòng)者張某補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、職工參保情況網(wǎng)上查詢渠道有哪些？

答：（1）社保轉(zhuǎn)移：參保個(gè)人進(jìn)入無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://ggfw.wxhrss.gov.cn），選擇個(gè)人登錄，經(jīng)個(gè)人注冊(cè)并驗(yàn)證后，輸入身份證、密碼、驗(yàn)證碼后進(jìn)入大廳首頁(yè)后，點(diǎn)擊社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)導(dǎo)航→轉(zhuǎn)移信息→醫(yī)療參保繳費(fèi)憑證打印、養(yǎng)老參保繳費(fèi)憑證打印。打印后交轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)。（注：轉(zhuǎn)入地要求憑證上是紅色圖章的，請(qǐng)用彩色打印機(jī)打印）

（2）個(gè)人參保證明：參保個(gè)人進(jìn)入網(wǎng)上服務(wù)大廳（網(wǎng)址同上），選擇個(gè)人登錄，經(jīng)個(gè)人注冊(cè)并驗(yàn)證后，通過(guò)社保各網(wǎng)點(diǎn)自助一體機(jī)激活。登錄網(wǎng)上服務(wù)大廳選擇個(gè)人登錄，輸入身份證、密碼、驗(yàn)證碼后進(jìn)入大廳首頁(yè)后，點(diǎn)擊社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)導(dǎo)航→公共業(yè)務(wù)→個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)證明。

（3）單位參保證明：?jiǎn)挝煌ㄟ^(guò)網(wǎng)上服務(wù)大廳（網(wǎng)址同上），可以打印本單位的參保繳費(fèi)證明。單位通過(guò)辦理ca電子證書(shū)，開(kāi)通無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳進(jìn)入大廳首頁(yè)后，點(diǎn)擊單位辦事→社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)導(dǎo)航→參保繳費(fèi)查詢→單位參加社會(huì)保險(xiǎn)證明。

需要參保證明可通過(guò)驗(yàn)證平臺(tái)查驗(yàn)：登錄網(wǎng)上服務(wù)大廳（網(wǎng)址同上）后，進(jìn)入大廳首頁(yè)→公共查詢→憑各表單所對(duì)應(yīng)的驗(yàn)證碼驗(yàn)證單位或個(gè)人參保證明，或通過(guò)智能手機(jī)掃描本表對(duì)應(yīng)的二維碼進(jìn)入驗(yàn)證平臺(tái)驗(yàn)證。所有表單均采用電子驗(yàn)證方式，加蓋無(wú)錫市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心參保繳費(fèi)證明電子專用章。

4、用人單位不為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的，職工本人可通過(guò)哪些途徑維護(hù)自身合法權(quán)益？

答：（1）因用人單位存在“應(yīng)繳未繳”的侵權(quán)行為，勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門提出司法救濟(jì)；（2）任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，以及人民法院調(diào)解或判決。

5、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可同時(shí)或交替參保繳費(fèi)嗎？

答：可交替參保繳費(fèi)，但不能同時(shí)參保繳費(fèi)。如張某在2016年1月參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，當(dāng)年7月與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，張某可在當(dāng)年10月1日-12月31日申請(qǐng)參加當(dāng)年度市區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。若張某在當(dāng)年11月被用人單位錄用重新就業(yè)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，則張某可在本市戶籍所在地人社所辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)暫停手續(xù)后，由用人單位從當(dāng)年11月起，繼續(xù)為張某繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。