近來，養老保險的事情也是吵得沸沸揚揚，各種政策分頻吹，眾說紛紜，有人認為養老保險多繳長繳，也不一定劃算；也有一些已經繳滿15年的人覺得，未來也是可以按月領取養老金，沒必要再交了；也有年輕人認為，未來還很長，養老這事，離自己很遙遠，不用這么早繳費。

最近一段時間，養老保險多繳長繳才劃算的言論逐步擴大，到底劃不劃算呢？

養老保險現狀如何呢？

一、企業職工養老保險

1、參保人員的基本養老金，由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

2、繳費年限累計滿15年的人員，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。

3、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以相應的計發月數。

總結如下：

1、參保人基礎養老金和個人賬戶養老金，與個人繳費年限和繳費額息息相關。

2、個人繳費時間越長、繳費越多，養老金水平就越高。

3、一個人每月繳納300元、連續繳費15年，與每月繳納600元、連續繳費25年，兩種情況下退休后領取的養老金數額差距很大。

二、城鄉居民養老保險

1、城鄉居民養老保險參保人員達到退休年齡后領取的養老保險待遇，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

2、對于基礎養老金：政府對符合領取待遇條件的參保人員，全額支付基礎養老金，對長期繳費的，適當加發基礎養老金。

3、關于個人賬戶養老金。個人繳費和政府對參保人員的繳費補貼全部計入個人賬戶。參保人員自主選擇檔次繳費，個人繳費越多，享受的政府補貼越多。個人賬戶養老金的月計發標準，目前為個人賬戶全部儲存額除以139。

總結：

個人賬戶積累額越多，參保人員達到退休年齡后領取的個人賬戶養老金也就越多。

三、機關事業單位人員養老保險

從14年10月起，機關事業單位工作人員與企業職工一樣，統一參加統賬結合的基本養老保險制度，養老金多少與繳費多少掛鉤。對機關事業單位人員來說，同樣是繳費越多，養老保險待遇水平越高。

養老保險多繳長繳才劃算！

人社部有關負責同志正面回應也是證實了這一點，我國正在健全多繳多得激勵機制，退休人員退休時領的養老金，與其工作時的繳費年限長短、繳費水平高低直接相關。繳得多、繳得長，領的養老金水平自然高。15年只是判斷參保人員達到退休年齡后能否按月領取養老金的條件。只有多繳長繳才是最劃算的。