最近不少網友詢問，深圳社保斷了該怎么辦？是不是意味著之前繳納的年限都全部清零呢？社保中斷有沒有影響，主要是指養老保險和醫療保險。養老保險，只要退休時累計繳滿15年可以享受待遇。因為可以累積，所以影響不大。主要影響的醫療保險，具體變現為以下幾個方面。

對于醫保來說，如果中斷繳費

基本醫療保險一檔：次月1日起，可使用醫保里的個人賬戶余額，無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。

基本醫療保險二檔：次月1日起，無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。

基本醫療保險三檔：次月1日起，無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。

如果中斷社保繳費3個月以下

參保人在醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的，重新繳費后其中斷前后的連續參保時間合并計算。

如果中斷社保繳費3個月以上

參保人在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的，重新計算。一檔個人賬戶余額不會清零。

1、影響享受大病門診待遇

享受大病門診待遇的參保人發生的基本醫療費用、地方補充醫療費用，分別由基本醫療保險大病統籌基金、地方補充醫療保險基金按以下比例支付：

(一)連續參保時間未滿12個月的，支付比例為60%;

(二)連續參保時間滿12個月未滿36個月的，支付比例為75%;

(三)連續參保時間滿36個月的，支付比例為90%。

2、影響基本醫療保險統籌基金支付額度

每個醫療保險年度基本醫療保險統籌基金支付限額，根據參保人連續參加基本醫療保險的時間按下列標準執行：

(一)連續參保時間不滿6個月的，為本市上年度在崗職工平均工資的1倍;

(二)連續參保時間滿6個月不滿12個月的，為本市上年度在崗職工平均工資的2倍;

(三)連續參保時間滿12個月不滿24個月的，為本市上年度在崗職工平均工資的3倍;

(四)連續參保時間滿24個月不滿36個月的，為本市上年度在崗職工平均工資的4倍;

(五)連續參保時間滿36個月不滿72個月的，為本市上年度在崗職工平均工資的5倍;

(六)連續參保時間滿72個月以上的，為本市上年度在崗職工平均工資的6倍。

3、影響地方補充醫療保險基金支付額度

每個醫療保險年度地方補充醫療保險基金的支付限額，根據參保人連續參加地方補充醫療保險的時間按下列標準執行：

(一)連續參保時間不滿6個月的，為1萬元;

(二)連續參保時間滿6個月不滿12個月的，為5萬元;

(三)連續參保時間滿12個月不滿24個月的，為10萬元;

(四)連續參保時間滿24個月不滿36個月的，為15萬元;

(五)連續參保時間滿36個月不滿72個月的，為20萬元;

(六)連續參保時間滿72個月以上的，為100萬元。

注意：連續參保時間是指參保人在深圳市實際繳納醫療保險費的連續時間。

如果用人單位未按時為職工參加醫療保險的，可以辦理補繳，允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補繳后年限可合并計算，但是補繳前發生的醫療費用由用人單位承擔，補繳后新發生的醫療費用由醫療保險基金支付。

這里要強調兩點：

第一，必須是因為用人單位應繳未繳導致參保人中斷的才可以補繳。

第二，補繳前發生的醫療費用由用人單位承擔，補繳后新發生的醫療費用由醫療保險基金支付。

補繳很麻煩，所以各位小伙伴中斷社保時，一定要慎重喲！