市民陸女士：今年1月28日，我在工作期間摔倒，當(dāng)時尾椎骨疼痛，但我沒在意。3天后，疼痛加重去醫(yī)院檢查，結(jié)論為：“末節(jié)尾椎邊緣皮質(zhì)欠光滑，骨折可能請結(jié)合臨床。”醫(yī)生建議我休息3天，沒開藥。春節(jié)過后，我尾椎骨處還是疼痛難忍，于是去醫(yī)院做了CT，報告為“椎體不穩(wěn)”。請問我事故幾天后才就醫(yī)檢查，能申請工傷認(rèn)定嗎？會不會影響工傷認(rèn)定的結(jié)論？

瑞方解讀：

依據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》，從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

因此，如果陸女士是在單位期間因工作原因摔倒導(dǎo)致受傷，可以申請工傷鑒定。單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生30天內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，社保部門可以酌情延長申請時間。若用人單位沒有在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，員工本人、家屬，或者工會組織可以在事故發(fā)生的一年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。社保部門在收到申請材料后，要對員工提供的材料調(diào)查和審核，對符合條件的申請人，在60天以內(nèi)作出《工傷認(rèn)定決定書》；不符合條件的出具《不予認(rèn)定工傷決定書》。員工本人或家屬對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。工傷認(rèn)定依據(jù)行政復(fù)議之后的結(jié)果認(rèn)定。

陸女士沒有在事故發(fā)生的當(dāng)時看病，沒有將發(fā)生工傷的證據(jù)固定下來，只能說對認(rèn)定工傷的材料舉證上存在劣勢，但是依據(jù)事實仍是可以申請工傷認(rèn)定。最終能否認(rèn)定為工傷，還要看區(qū)縣工傷鑒定部門的審核結(jié)果。