實施全民參保計劃基本實現全覆蓋 降低社保費率有利企業發展 中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議今日公布。其中，建議提到要適當降低社會保險費率，完善社會保險體系。同時，要有序擴大保險等市場準入。

　　實施全民參保計劃基本實現全覆蓋

　　工作后社保怎么交？降低社保費率有利企業發展

　　《建議》摘要：實施全民參保計劃，基本實現法定人員全覆蓋。

　　堅持精算平衡，完善籌資機制，分清政府、企業、個人等的責任。

　　適當降低社會保險費率。

　　完善社會保險體系。

　　在基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險這五項社保里，目前我國已降低失業、工傷和生育保險費率。截至9月底，31個省(區、市)及新疆生產建設兵團出臺了降低失業保險費率的相關政策措施，26個省份部署落實降低工傷保險費率，符合地方基金結余規定的30個省份下調生育保險費率。

　　今年2月底，根據國務院常務會議，失業保險費率由3%統一降至2%，給社會保險費率的整體降低“帶了一個頭”。相關專家曾測算，僅這一減費措施每年將減輕企業和員工負擔400多億元。

　　在今年初，人社部新聞發言人李忠曾表示，未來社會保險費率都將會適當降低。而此次中央對“十三五”規劃提出明確建議，適當降低社會保險費率，人社部也將按中共十八屆五中全會精神，著手編制人力資源社會保障事業“十三五”發展規劃和就業、社保等專項規劃。這意味著，未來我國五項社保費率都有望下調。

　　2014年北京市“五險一金”費率，企業繳存部分占比達到44.1%，個人為22.2%，合計費率為66.3%。

　　中國勞動學會副會長蘇海南認為，目前社保費的基數和比例都比較高，對經濟新常態下大多數企業來說形成了比較大的壓力，“社保費率累積達到了41%以上，這在國際上橫向比較也是偏高的。”

　　蘇海南認為，要把蛋糕做大分好，必須要使企業的發展保持可持續性。“將欲取之，必先與之。”蘇海南認為，降低社保費率，有利于企業的可持續發展。