吐魯番計劃2016年底基本實現就業服務基層平臺信息化 11月3日，吐魯番市市召開了基層勞動就業社會保障平臺建設現場會，安排部署基層勞動就業社會保障服務平臺基礎設施建設、隊伍建設和制度建設工作。

　　當天，市社保局、民政局、婦聯、公共就業服務局、各區縣分管領導、人社系統以及鄉鎮、社區負責人觀摩學習了鄯善縣七克臺鎮、庫木坎村、臺孜村勞動就業社會保障服務所(站)的建設以及就業服務情況，各區縣作了交流發言。

　　近年來，我市基層勞動就業社會保障工作各項工作取得了長足發展。全市32個街道(鄉鎮場)和69個社區全部建立了“基層勞動就業社會保障服務機構”，基本建成了專用服務場所、配備了專職(兼職)工作人員、建立了業務工作制度、開展了各項勞動就業社會保障業務。建立了轄區內用工和勞動力基本等各類基礎臺帳。延伸勞動就業社會保障服務工作。重點開展了“一戶一工人”整建制轉移以及富民安居工程吸納當地農民工就業工作。

　　會議指出，基層勞動就業社會保障平臺是人社部門直接面對群眾的服務窗口，是落實各項人社工作的前沿陣地，也是實現人社服務功能全覆蓋的重要載體，在人社工作總體格局中占有十分重要的地位。基層勞動就業社會保障平臺服務質量的好壞、服務水平的高低，直接影響社會和諧穩定，直接涉及人民群眾切身利益，直接關系黨和政府的形象。只有推進基層勞動就業社會保障平臺規范化、標準化、信息化建設，才能提升人社系統“服務發展、服務基層、服務群眾”的整體功能。

　　針對2016年年底100%的鄉(鎮、場)街道、行政村(社區)基本實現基層公共服務場所設施設備標準化、人員隊伍專業化、管理服務規范化、基層平臺信息化和網絡化目標，使勞動就業社會保障便捷高效服務覆蓋全市各族群眾和用人單位的工作目標。會議要求，各區縣要加強組織領導，責任到人，促進工作的落實。要大力推進基層勞動就業社會保障平臺規范化標準化建設，要堅持“六統一”標準，要實現硬件達標，要完善工作制度，要提升業務素質，要嚴格激勵考核。全面提升基層平臺的服務能力和水平，努力推進公共服務均等化，為城鄉各族群眾提供規范、便捷、高效的人力資源和社會保障服務。

　　副市長阿迪力?艾力針對基層勞動力就實名登記制、職業技能培訓后的就業去向以及機構、陣地建設和人員配備等方面提出了要求。