用工“散打”人員納入社保懷抱
2015-11-25 | 瑞方人力
從孝南人社部門傳出好消息，隨著基本養老保險制度和企業退休人員養老保險連續11年上調，讓一些因不具備條件享受社保、只能“干看”的“散打”從業人員，也可以“名正言順”地參加社會養老保險，退休照拿退休金了。
為了支持新型城市化建設，近日，湖北省人力資源和社會保障廳就長期以來，未受雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員，未與用人單位建立勞動關系的勞動年齡段城鄉居民等“三未”人員，即被戲稱為“散打”的用工者，凡年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲（非在校）的，可以個人身份參加企業職工基本養老保險。
規定參加企業職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年，本人自愿可以延長繳費到滿15年，而且經辦流程更優化，工作程序更簡化，提供服務更便利。
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