岳池縣加強基層就業和社保服務隊伍建設便民惠民

　　健全工作機構，確保服務就近便民。建立健全覆蓋縣、鄉（鎮)、村（社區）三級一體化的服務機構網絡，在岳池縣局建立擁有就業、社保、城鄉居保三個服務大廳的行政服務分中心；在26個人口較多的鄉鎮單設就業和社會保障服務中心，在人口較少的18個鄉鎮（管委會）將就業和社會保障服務中心掛牌在宣傳文化中心合署辦公，設置就業社保服務窗口；在縣城13個社區設立就業和社會保障服務站，在827個行政村設立社保經辦點，與金融機構合作，全縣各村（社區）共配備EPOS機1122臺，群眾可以直接在社區和村辦理醫保和居保等相關業務。健全的三級服務網絡，方便了各類辦事群體就近辦事。

　　合理配置人員，確保服務及時快捷。在縣局行政服務分中心科學安排各服務窗口的工作人員，并在城鄉居保服務大廳實行A、B崗位；給每個單設的鄉鎮就業和社保服務中心核定2-4個事業編制人員，在掛牌的鄉鎮就業和社保服務中心明確一名工作人員從事就業和社保工作，還以公益性崗位公開招聘20名大專以上文化的人員充實到鄉鎮就業和社保服務中心，確保各鄉鎮從事就業和社保工作的專職人員有2-6人；在縣城13個社區以公益性崗位公開招聘13名專職協理員，負責參保人員的登記、保險費的催繳、領取養老金人員生存狀況調查等工作；將全縣827個行政村的文書聘為勞動保障協理員，全程為參保群眾提供復印證件、代辦業務等服務。縣、鄉（鎮)、村（社區）都合理配備就業和社保工作人員，確保了群眾辦事及時、快捷，讓群眾少跑了路、少費了心。

　　加大資金投入，確保服務正常運行。近年來，為更好地確保就業和社會保障服務延伸到鄉鎮和村、社區，該局先后兩次為44個鄉鎮、13個縣城社區專門配置價值50余萬元的電腦、打印機等辦公設備，各鄉鎮專門安排就業和社保辦公用房和服務窗口，建成了規范化的基層就業和社保服務平臺。縣財政每年為各鄉鎮就業和社保服務中心單列預算專項工作經費1-3萬元，每年為各行政村勞動保障協理員預算工作補助費1200元。一系列的經費保障措施，保證了基層工作平臺的良好運行，也使就業和社保服務質量更優，服務效率更高，服務效果更好，深受社會和群眾好評。