五險一金將縮減成四險一金建議旨在解決企業壓力
2016-01-25 | 瑞方人力
近日,根據“十三五”規劃建議,生育保險將與基本醫療保險合并,之前的五險一金將縮減成四險一金。研究員王藝紅認為:“‘五險一金’瘦身,將成企業減負的持久之計,暫時對百姓生活不構成直接影響。”
“瘦身”建議旨在解決企業壓力
“十三五”規劃的建議將生育保險和醫療保險合并。將五險一金精簡為“四險一金”。這兩項保險合并,不但可以帶來費率的降低,也可以降低制度運行成本。對于老百姓來說,雖說賬面上沒有什么影響,但生育中并發的疾病也可以更加方便地報銷。
挖財研究員王藝紅認為:“這是降低企業成本“組合拳”的重要一招。實際上,從今年3月1日開始,我國失業保險費率已經由原先的3%統一下降至2%了;10月1日開始,工傷保險的平均費率從1%降至0.75%;生育保險費率從不超過1%降低至不超過0.5%。但是,社保費率降低一兩個點還不足以解決問題,更大幅度地精簡社保,或許才可以減輕企業沉重的社保負擔。“五險一金”的瘦身將是一項持久運動。”
取消住房公積金?僅為專家建議無需多慮
除了合并生育保險和醫療保險這一建議外,中國社會科學院社會學所教授唐鈞也提出撤銷住房公積金。他表示,目前我國不同行業的職工收入差距較大,在公積金繳存方面也存在較大差距,大型國企為員工購買的住房公積金較多,但一些中小型企業購買額度較少甚至不購買,這導致現在的公積金繳存和使用市場扭曲變形,廣大中低收入者的"購房難"并未明顯緩解。
“公積金制度應不應該廢除”在前幾年已經有人討論。這次僅為觀點輸出,還未進入議程,至于過早考慮其對房價的影響等問題,實數多慮了。
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