人社部：加快推進人才發展體制機制改革
2016-03-22 | 瑞方人力
3月10日，人社部人才工作領導小組召開2016年第一次會議，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和習近平總書記關于人才工作的重要指示精神，落實中央人才工作協調小組第42次會議、全國人力資源社會保障工作會議要求，總結2015年及“十二五”部人才工作，部署今年工作任務。中組部副部長、人社部部長尹蔚民主持會議并講話。
尹蔚民指出，“十二五”時期，特別是黨的十八大以來，我部深入實施人才強國戰略，推動政府人才工作不斷取得新進展。人才隊伍規模不斷擴大，整體實力持續增強；體制機制改革穩步推進，發展環境不斷優化；服務體系逐步健全，基礎建設不斷加強。
尹蔚民強調，貫徹落實好習近平總書記重要指示精神，要做好以下三方面工作：一要主動服務大局，加強高素質人才隊伍建設。專業技術人才隊伍建設要突出“高精尖缺”導向和大力培養集聚創新人才，技能人才隊伍建設要突出加大高技能人才培養支持力度，將職業培訓擺在更加突出的位置，全面提升人力資本質量。二要增強改革創新意識，加快推進人才發展體制機制改革。進一步解放思想，堅持問題導向，加強統籌協調，重點抓好人才評價、激勵等體制機制改革。三要強化公共服務，營造人才發展良好環境。完善政府人才公共服務體系，大力發展人力資源服務業，加強高層次、高技能人才平臺建設。
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