鎮江市打出降低企業成本“組合拳” 下調失業工傷生育三項社保費率。記者昨天從鎮江市人社局獲悉，我市打出降低企業成本的“組合拳”，下調失業、工傷、生育三項社保費率，預計每年累計減少企業成本1.58億元，惠及1.5萬家用人單位、52萬參保職工。

　　失業保險繳費從2%降至1.5%

　　受經濟下行壓力影響，我市就業形勢雖然總體穩定，但就業的潛在、局部壓力也在逐步顯現。據對全市人力資源市場供求情況和企業用工情況的動態監測，一邊是企業用工需求總體趨緩，一邊是領取失業保險金人數不斷上升。為幫助企業解決實際困難，我市將階段性降低失業保險費率。

　　根據新政策，在繼續實施現有降低失業保險費率基礎上，我市2016年-2018年再降低失業保險繳費比例0.5個百分點。市就管中心副主任唐捷解釋說，也就是失業保險費率從現在的2%降低到1.5%，其中企業繳費費率從1.5%降低到1%，個人繳費費率保持在0.5%。

　　據了解，階段性降低失業保險費率將于5月1日起正式實施。新政策施行后，預計每年企業將減少繳費8900萬元左右，三年減少繳費約2.67億元。

　　另外，根據3月份出臺的新一輪援企穩崗補貼政策，從今年起到2020年，對不裁員、少裁員、穩定就業崗位的企業，從失業保險基金中給予穩崗補貼。

　　工傷保險平均費率下降0.26%

　　工傷保險是按“以支定收、收支平衡”原則建立的一種社會保險制度，職工不繳費，政府不兜底，基金全部由用人單位繳納。記者昨日從問政現場了解到，我市的工傷保險費率將長期下調。

　　根據調整方案，我市從2016年7月1日起，建立并實施工傷保險費率浮動制度，依據各用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，確定其費率是否浮動及浮動的檔次。據測算，費率政策調整后，全市工傷保險平均費率將由1.43%下降至1.17%，下降幅度為0.26%，每年減少基金征收5000余萬元。