2016石家莊市教師漲工資最新方案：每兩年遴選300名優秀鄉村教師 每人獎勵5000元

　　日前，《石家莊市鄉村教師支持計劃(2016-2020年)實施辦法》經市政府研究同意，開始實施。其中提出，將鄉村學校教師住房納入保障性住房建設規劃，由當地政府統籌規劃，在鄉(鎮)政府所在地修建，并享受中央和省保障性住房優惠政策和資金補助。

　　新招聘鄉村教師在鄉村學校任教不少于3年

　　《石家莊市鄉村教師支持計劃(2016-2020年)實施辦法》指出，石家莊市將建立健全鄉村教師長效補充機制，確保教師招聘辦法公開、公正并適合鄉村教師崗位特點，確保教師補充數量不少于當年教師減員數量。注重招聘具有多學科教學能力的一專多能型教師，新招聘的鄉村教師在鄉村學校任教不少于3年。

　　按照“按需設崗、定崗服務”的原則，積極探索實施“特崗教師計劃”，執行國家特崗教師工資性補助標準。“特崗教師計劃”首先在6個山區縣(元氏、贊皇、井陘、平山、行唐、靈壽)試行，服務期滿特崗教師按照優先入編原則由設崗縣統一解決編制。

　　同時，石家莊市將繼續實施農村教師周轉宿舍建設項目工程，切實推進邊遠艱苦地區鄉村學校教師周轉宿舍建設。各縣(市)、區政府要將鄉村學校教師住房納入保障性住房建設規劃，由當地政府統籌規劃，在鄉(鎮)政府所在地修建，并享受中央和省保障性住房優惠政策和資金補助。將符合條件的農村義務教育階段學校教師納入住房保障范疇，同等條件下優先輪候、優先分配。有條件的縣(市)、區可配置鄉村教師班車，切實解決艱苦邊遠地區鄉村學校教師和交流教師的交通問題。

　　每兩年遴選300名優秀鄉村教師，每人獎勵5000元

　　《石家莊市鄉村教師支持計劃(2016-2020年)實施辦法》明確，石家莊市專業技術中高級崗位設置要向鄉村學校傾斜，在規定的比例上限內上浮2個百分點。凡在鄉村學校任教累計滿25年且仍在鄉村學校任教的，可不受崗位職數限制，直接聘用到與其現有專業資格相對應的崗位。城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務)，應有在鄉村學校或薄弱學校任教一年以上的經歷，縣域內教師評定中級職稱，應有在鄉村學校任教累計3年以上的經歷。