最低工資標(biāo)準(zhǔn)2016：德州市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1390元

　　5月26日，記者從德州市人社局獲悉，日前德州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)做出調(diào)整。從6月1日起，德州市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的1300元調(diào)整為1390元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由13元調(diào)整為13.9元，平均增幅6.9%。

　　按照規(guī)定，德州市各縣市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1390元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.9元。這已是德州連續(xù)7年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，較2010年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已上漲790元。

　　據(jù)了解，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從6月1日起執(zhí)行。

　　需要注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)非工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，而是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降、確無(wú)正常工資支付能力的用人單位（連續(xù)3個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資的）支付給勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。用人單位按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，應(yīng)履行必要的民主程序并事先報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。

　　調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，部分企業(yè)職工工資會(huì)提高，主要是部分制造業(yè)、零售業(yè)、服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)中的初入職員工、低技能員工和輔助崗位員工。此外，其他收入較低的勞動(dòng)者工資也會(huì)相應(yīng)提高。加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的待遇，如病假待遇、基本生活費(fèi)等也會(huì)相應(yīng)提高。

　　此外，德州將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反《最低工資規(guī)定》的行為要依法查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。