2017年我國就能實現社會保障卡跨地區、跨業務直接辦理個人的各項人力資源和社會保障事務了。昨天，人社部公開了“關于加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見”，同時明確各地不得將參加社會保險、職稱評審等業務與檔案保管相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱形收費行為。

　　>>簡化證明

　　非本地人員不提供原籍證明

　　人社部稱，人社工作全部涉及到人，大部分涉及民生，關系群眾切身利益。但與群眾的期望相比，與簡政放權、放管結合、優化服務的要求相比，人社領域公共服務仍有不小差距。意見決定，大力簡化證明材料和手續。其中，對非本地戶籍人員按規定申請參加職工社會保險的，不要求申請人提供在原籍或其他地區參加社會保險情況證明。

　　在組織公務員考錄、事業單位公開招聘、職稱評定等工作過程中，對當事人已出具國家承認的學歷證書原件的，不要求提供第三方學歷認證證明。

　　公共就業和人才服務機構不再對初次就業流動人員辦理轉正定級手續。機關事業單位和國有企業招考、聘用、招用流動人員時，可參考檔案中的勞動合同等材料及就業登記、社會保險繳費記錄認定參加工作時間和工作年限。

　　改進留學回國人員、回國（來華）定居專家安置服務，有國外學歷學位認證人員不用再提交留學回國人員證明。

　　>>精簡程序

　　失業登記不得以人戶分離拒辦

　　今后，各級人社部門還要規范服務行為，精簡辦事程序。重點落實取消收取人事關系及檔案保管費的規定，不得將參加社會保險、職稱評審等業務與檔案保管相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱形收費行為。