最新社保消息:2015社保基數調整“被平均”后再添新傷
2015-06-23 | 瑞方人力
最新社保消息:2015社保基數調整 “被平均”后再添新傷 2015年各地平均工資登場傷害了無數國民脆弱的內心,工作幾年依然身在“被平均”大軍抱不住平均工資的大腿。但事實證明打擊從來都是連環炮,新的社保繳費基數陸續公布,糊了民眾一臉血淚。
社保基數漲漲漲 唯獨工資“被下降”
各地平均工資均有漲幅,以此為定制標準的社保基數毫無疑問撒開了腿往前跑。但在社保基數制定時會分為兩個基準,即最高繳費基數(基數上限)與最低繳費基數(基數下限)。如果員工工資位于上下限之間,則按照自己上一年的月平均工資作為繳費基數來繳費;如果員工工資高于上限,則按照上限標準來繳費,多出部分不計;如果員工工資是低于最低標準,則需按照下限標準繳費。
(2015年廣東省企業職工最低工資標準表 )
熱門資訊
瑞方人力斬獲2018年中國互聯網+人力資源服務類值得信賴品牌獎
2018-04-19
瑞方人力榮獲“2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎” ?
2018-04-19
入職前工作流程
2017-10-10
勞資糾紛處理流程
2017-10-10
幾種合理避稅方式
2017-10-10
關于《中華人民共和國勞動合同法》的決定
2017-10-10
官方!海南2017年社保繳費基數最新調整:平均工資4867元
2017-09-13
28省份明確高溫津貼發放標準部分地區上調_28省份高溫津貼標準一覽表
2017-09-13
新生兒社保如何辦理新生兒辦社保有什么用
2017-06-08
法定退休年齡是多少歲延遲退休規定2017
2017-06-07




































