社保費率將再次下調 下一個是養老繳費率？ 降低失業保險繳費費率不到4個月的時間，社會保險費率將再次下調。

　　6月24日，國務院常務會議決定，在已降低失業保險費率的基礎上，從10月1日起，將工傷保險平均費率由1%降至0.75%，并根據行業風險程度細化基準費率檔次，根據工傷發生率對單位(企業)適當上浮或下浮費率；將生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%；工傷保險和生育保險基金超過合理結存量的地區應調低費率。

　　“工傷和生育保險均是完全由單位繳納的險種，繳費率的下調有利于進一步減輕企業的負擔，但由于這兩個險種在五險中的繳費率原本偏低，所以減負的效果并不是非常明顯，其更大的意義在于政策引導。”6月25日，對外經貿大學保險經濟學院社保系主任孫守紀接受《華夏時報》記者采訪時強調，工傷和生育保險基金的結存相對較高，當期收支也不存在問題，即便下調了繳費費率，短期內也不存在形成基金缺口的風險。

　　企業得實惠

　　近年來，降低社保費率的呼聲不斷。

　　根據目前我國社保政策的相關規定，養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險的繳費比例累計，企業承擔30%左右，個人繳費11%左右，整體社保費率超過40%。為此，去年年底，在全國人大常委會聯組會議上，國務院副總理馬凱曾明確表示，現在的養老保險繳費水平確實偏高，企業負擔過重。

　　緊接著，2月25日召開的國務院常務會議明確提出，3月1日起將失業保險費率由現行條例規定的3%統一降至2%，單單這一減費措施每年將減輕企業和員工負擔400多億元。

　　企業的負擔比較重，降低社保費率在情理之中，但在減小企業負擔的同時，同樣需要考慮保險費率的下調是否會帶來新的基金缺口？

　　記者從人社部最新發布的2014年度統計公報中了解到，2014年生育保險基金收入446億元，支出368億元，分別比上年增長21.1%和30.2%，年末生育保險基金累計結存593億元；2014年工傷保險基金收入695億元，支出560億元，分別比上年增長13.0%和16.3%，年末工傷保險基金累計結存1129億元(含儲備金190億元)。