社保費率將再次下調(diào) 下一個是養(yǎng)老繳費率？ 降低失業(yè)保險繳費費率不到4個月的時間，社會保險費率將再次下調(diào)。

　　6月24日，國務(wù)院常務(wù)會議決定，在已降低失業(yè)保險費率的基礎(chǔ)上，從10月1日起，將工傷保險平均費率由1%降至0.75%，并根據(jù)行業(yè)風(fēng)險程度細(xì)化基準(zhǔn)費率檔次，根據(jù)工傷發(fā)生率對單位(企業(yè))適當(dāng)上浮或下浮費率；將生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%；工傷保險和生育保險基金超過合理結(jié)存量的地區(qū)應(yīng)調(diào)低費率。

　　“工傷和生育保險均是完全由單位繳納的險種，繳費率的下調(diào)有利于進一步減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，但由于這兩個險種在五險中的繳費率原本偏低，所以減負(fù)的效果并不是非常明顯，其更大的意義在于政策引導(dǎo)。”6月25日，對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險經(jīng)濟學(xué)院社保系主任孫守紀(jì)接受《華夏時報》記者采訪時強調(diào)，工傷和生育保險基金的結(jié)存相對較高，當(dāng)期收支也不存在問題，即便下調(diào)了繳費費率，短期內(nèi)也不存在形成基金缺口的風(fēng)險。

　　企業(yè)得實惠

　　近年來，降低社保費率的呼聲不斷。

　　根據(jù)目前我國社保政策的相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險的繳費比例累計，企業(yè)承擔(dān)30%左右，個人繳費11%左右，整體社保費率超過40%。為此，去年年底，在全國人大常委會聯(lián)組會議上，國務(wù)院副總理馬凱曾明確表示，現(xiàn)在的養(yǎng)老保險繳費水平確實偏高，企業(yè)負(fù)擔(dān)過重。

　　緊接著，2月25日召開的國務(wù)院常務(wù)會議明確提出，3月1日起將失業(yè)保險費率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%統(tǒng)一降至2%，單單這一減費措施每年將減輕企業(yè)和員工負(fù)擔(dān)400多億元。

　　企業(yè)的負(fù)擔(dān)比較重，降低社保費率在情理之中，但在減小企業(yè)負(fù)擔(dān)的同時，同樣需要考慮保險費率的下調(diào)是否會帶來新的基金缺口？

　　記者從人社部最新發(fā)布的2014年度統(tǒng)計公報中了解到，2014年生育保險基金收入446億元，支出368億元，分別比上年增長21.1%和30.2%，年末生育保險基金累計結(jié)存593億元；2014年工傷保險基金收入695億元，支出560億元，分別比上年增長13.0%和16.3%，年末工傷保險基金累計結(jié)存1129億元(含儲備金190億元)。