針對媒體反映的勞模評選蓋章多問題，昨日，人力社保部表示，將在今后的評選中不再要求工商、稅務等8個部門全部蓋章，而改由省委、省政府統一簽署推薦意見并加蓋省委或省政府印章即可。同時，為加強監督，將適當延長公示時間。

　　據了解， 2005年以來，在勞模推薦程序上增加了事前監管環節，要求被推薦的企業負責人須經工商、稅務、人力資源社會保障、安全生產、環保、衛生計生、審計、紀檢監察等部門簽署一共8個部門意見，私營企業負責人還要征求統戰部門和工商聯兩個部門意見。人力社保部表示，這些審核措施在避免企業負責人“帶病”推薦，提高推薦評選工作質量等方面發揮了一定作用，在歷次勞模評選中，也審核掉一些不合格人選，但按照簡政放權、放管結合、優化服務的要求，在勞模評選的程序設定和方式方法上就需要不斷加以改進，才能既保證推薦質量，又簡化程序、方便群眾辦事。

　　為此，人力社保部有關負責人指出，今后勞模評選將從5個方面予以改進：一是簡化程序，取消不必要的部門蓋章。對評選全國勞模的企業負責人，不再由勞模本級推薦單位分別征求工商等8個部門意見并蓋章，改由省委、省政府統一簽署推薦意見并加蓋省委或省政府印章，將8個章減少為一個章。二是加強管理，強化監督。嚴格執行初審、復審及擬推薦人選本人所在單位公示、省級公示、全國公示的“兩審三公示”做法，尤其是充分發揮三個公示環節的監督作用，適當延長公示時間、暢通舉報渠道、嚴肅公示紀律、嚴格執行公示結果，保障人民群眾的參與權、監督權。三是建立責任追究機制。對不按照評選要求推薦人選的，嚴肅追究有關推薦單位及負責人責任，做到“蓋章必有責，有責必追究”。四是充分發揮有關部門的職能作用。省級公示前由省級推薦機構統一征求工商等部門意見，全國公示前再就擬表彰人選統一征求工商總局等相關部委意見，保證評選質量。五是合理確定勞模評選表彰工作安排和時間進度，盡量給推薦單位預留充足的工作時間，把工作做細做實。

　　據悉，人社部表示，下一步人社部將對各類經批準的全國性評比表彰事項，簡化程序，提高效率，方便群眾。

　　新聞回放

　　勞模因蓋不了章 差點沒評上

　　今年4月底，新華網發文稱，剛被評為全國勞模的海南省歌舞團董事長彭煜翔差點因蓋不了章而錯失這份榮譽。事情是這樣的，評選全國勞模有一張上報全國總工會的征求意見表，上面要蓋8個部門的章，包括稅務、工商、環保、計劃生育等，證明本人在這些方面沒有問題。彭煜翔最初沒覺得會有難度，就把蓋章這事兒交給了其辦公室主任周克剛。結果是遠比想象中繁瑣：有些部門，并不是只蓋一個章那么簡單，還需要幾個相關處室分別蓋章，全蓋齊了再拿到辦公室蓋章。要把8個部門的大章蓋下來，至少要蓋大大小小的一二十個章。而遇上領導出差或開會，工作人員就置之不理。周克剛跑了整整一個星期，只蓋了兩個部門的章，而次日12點就是上報省總工會的截止日期。

　　第二天，還是省委的一位處長領著彭煜翔一個單位一個單位跑，直到中午12點15分，最后一個章終于蓋了下來。他們中午12點半趕到省總工會，省總工會的人帶上這最后一份材料急匆匆去趕下午2點多飛往北京的航班。“太緊張了，就跟接力賽一樣。” 彭煜翔說。而在把表交上去后，在省總工會的樓道里彭煜翔竟然忍不住哭了。