華北油田礦區建社保制度體系為職工帶來福祉
2015-07-09 | 瑞方人力
華北油田礦區建社保制度體系 為職工帶來福祉 截至7月7日,華北油田非在職參保人員社??òl放完畢。這是繼去年11月發放在職參保人員社會保障卡后,礦區社保體系建設的深化和延伸。使用社??ê?,醫療結算速度大幅度提升,改變了等待時間長、排隊擁擠的現象。
近年來,華北油田礦區大力發展社會保險事業,不斷提高服務水平,將改革成果惠及于民。
“安全網”全覆蓋
截至目前,華北油田礦區有24個駐礦企業登記參保,涵蓋養老、醫療、失業、工傷等險種,惠及在職員工、離退休人員、家屬子女等。
隨著社會保險事業的發展,華北油田礦區建立了以養老、醫療、失業、工傷、生育保險為主要內容的社會保障制度,各險種補充政策逐步實施,體現了“全覆蓋、高保障、多便利”的特點,社會保障水平不斷提高。
目前,華北油田礦區社會保險涵蓋員工基本養老保險、員工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險5個基本險種,以及居民醫療保險、居民養老保險、企業補充醫療保險,承擔著八大項企業補貼業務,參保和服務對象達25萬人,實現了社會保險制度全覆蓋。華北油田社會保險體系以其功能齊全、覆蓋廣泛、方便快捷、保障有力等優勢走在集團公司前列。
一張越織越密的社會保障“安全網”為礦區居民增添了實惠。
“減壓閥”惠民生
社保中心主任沈梅花說:“一些員工對社會保險資金中企業承擔份額不了解。事實上,企業承擔社保繳費負擔很重?!?/P>
在轉型發展的壓力下,華北油田礦區關注群眾訴求,把民生工程辦到居民心坎上。
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