嘉興市2014年度用人單位勞動和社保書面審查提前完成 近日，嘉興市秀洲新區、秀洲工業園區某紡織企業的人事經理將勞動保障信用等級評價所需的職工花名冊、勞動合同、社保繳費憑證等資料送到區勞動保障監察大隊，交給工作人員審核。工作人員在仔細核對了資料及網上申報數據后，給予了其信用等級評價。

　　區勞動保障監察大隊工作人員告訴記者，往年對于企業的勞動保障信用評價數據都采用網上年檢的方式，企業提供的數據真實性有待考證。今年，勞動保障審核實行信用等級，在網上年檢的基礎上開展書面審查。一旦發現企業提供資料與網上申報數據不符，工作人員將要求企業人事負責人作出合理解釋，并要求企業及時整改，對于整改不到位的企業不予審核。在工作人員對企業開展年檢過程中，多數企業人事負責人表示，在資料整理過程中，臺賬資料管理進一步規范，幫助企業降低了勞動用工風險。

　　截至6月30日，秀洲區已申報2014年度企業勞動保障信用評價的用人單位已有近3500家，提前完成了2014年度書面審查。本次書面審查包括勞動用工情況、勞動合同簽訂情況、工資（最低工資和加班加點工資）支付情況、辦理就業登記情況、遵守勞動工時情況、參加養老保險情況、其他遵守勞動保障法律法規情況等。

　　從7月開始，區勞動保障監察大隊工作人員按照前期工作安排，分片在各鎮、街道、秀洲新區、秀洲工業園區對其中的1000家用人單位進行書面材料審核，檢查網上申報材料的真實性。通過企業勞動保障信用評價審核的用人單位，經由網站、媒體等渠道向社會公開信用評價結果，并將評價結果與企業評先評優和政策扶持掛鉤，作為出具企業征信意見的重要依據。未通過初次勞動保障書面審查的用人單位，根據整改意見改正后需及時參加補充審查。

　　記者從區勞動保障監察大隊獲悉，對拒不參加書面審查與企業勞動保障信用等級評價或虛報瞞報相關數據的用人單位，區相關部門將根據《勞動保障監察條例》第三十條規定予以行政處罰，并作為失信單位向社會公示。