安徽各項社保待遇水平不斷提高
2015-08-05 | 瑞方人力
8月3日，記者從省人社廳獲悉，今年以來，安徽省各項社保待遇水平不斷提高,各項社保改革正在推進中。
上半年，安徽省完成226萬企業退休人員基本養老金的調整工作，月人均增加養老金196元，提高幅度為10.7%，高出全國平均水平0.7個百分點，全省企業退休人員月人均養老金水平達到2024元。同時，提高城鎮居民醫保補助標準至每人每年360元，比去年增加40元，提高幅度達12.5%；提高城鄉居民養老保險待遇，基礎養老金由每人每月55元提高到每人每月70元，提高幅度為27.3%，符合條件的887.87萬城鄉居民領取待遇。此外，我省還為45.61萬名“老字號”人員代發補助13.65億元。
今年以來，我省扎實推進社會保險領域改革。研究擬定全省機關事業單位養老保險制度改革實施辦法；積極參與城市公立醫院綜合改革，研究推進基本醫保藥品、診療項目和醫療服務設施范圍統一編碼工作；制定出臺降低失業保險費率政策，單位和職工個人繳費率各降0.5%，預計每年可為企業和職工減輕繳費負擔約15億元。
下一步，我省將啟動實施機關事業單位養老保險制度改革；研究建立醫保支付標準，指導各地調整完善城鎮基本醫療、生育保險管理政策和待遇標準；加強工傷認定和勞動能力鑒定工作。同時，指導各地認真落實調低失業保險費率工作。
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