朝陽街辦開展勞動用工和社會保障法律法規情況專項檢查
2015-08-10 | 瑞方人力
近日，朝陽街道人社所聯合區監察大隊、區社保局，對轄區內各類用人單位及招用農民工較多的建筑、制造、針織紡織、餐飲等勞動密集型企業的勞動用工情況進行專項檢查。
檢查組主要檢查了用工單位與勞動者簽訂勞動合同情況，按照法律規定支付職工工資、加班工資及執行最低工作標準規定情況；依法參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守禁止使用童工規定及女職工和未成年工特殊勞動保護規定情況；遵守高溫津貼規定情況；遵守工時規定及帶薪年休假規定情況；勞務派遣企業和使用勞務派遣用工的單位遵守勞務派遣法律法規規定情況等。檢查小組對用人單位宣傳了勞動法、勞動合同法、社會保險法、《勞動保障監察條例》等法律法規知識，同時督促企業與工人按規定簽訂勞動合同，用人單位要按照《社會保險法》做好勞動者的各項社會保險參保工作。
此次專項檢查，增強了用人單位依法用工的法律意識，也提高了勞動者運用法律手段維護自身合法權益的能力。
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