浙江省10月起將啟動機關事業單位養老保險制度改革新政

　　8月28日，我省召開全省機關事業單位養老保險制度改革工作電視電話會議，貫徹落實中央和省委、省政府關于機關事業單位養老保險制度改革的各項要求，部署推進全省機關事業單位養老保險制度改革。

　　會議強調，要全面把握改革的要求，認真組織，抓好實施，推進相關改革工作。根據安排，我省機關事業單位養老保險制度改革工作要在9月底前完成各項前期工作，10月份啟動實施政策并開始業務經辦。

　　今年1月3日，《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》正式發布。當前，隨著地方實施方案的逐漸成熟以及基本工資調整的完成，養老保險并軌將正式邁入實施階段。

　　會議指出，機關事業單位養老保險制度改革是加快完善社會保障制度的一項重大舉措，有利于實現社會化的養老保險全民覆蓋，建立更加公平、可持續的社會保障制度;有利于深化收入分配制度改革，逐步化解“待遇差”的矛盾;有利于促進機關事業單位改革，推動人力資源合理流動，意義十分重大。

　　會議強調，各地、各部門要準確理解，全面把握好改革的總體目標，通過對現行退休制度進行改革，逐步建立起統一完整的機關事業養老保險制度。各地、各部門要對照要求，認真組織實施，狠抓政策落地，把改革的各項任務落實好。要抓緊開展調查摸底，掌握基本情況，細化工作措施。各地要結合當地實際，抓緊制定具體的實施方案，尤其是對重點任務進行細化分解、明確責任、落實舉措，確保工作按照既定時間節點推進。要對以往出臺的政策做好系統梳理，及時做好銜接和清理規范。要抓緊研究各項配套政策，便于操作實施。要抓好管理服務，確保把各項改革政策落到實處。