德宏州2015年考試錄用公務員面試工作于8月22日至23日在芒市中學進行，全州共495名考生參加面試。

　　為確保面試工作平穩有序進行，真正做到“陽光考錄”公務員，使優秀人才充實到德宏州公務員隊伍中，德宏州及時成立考試工作領導小組，全面負責考錄工作。領導小組各成員單位明確各自工作職責，并把工作落實到具體工作人員。面試工作中，各單位嚴格按規則辦事，準確把握每個工作環節，強化各項工作制度，求真務實地開展好面試工作。公開公務員面試工作的各種信息，利用網絡等平臺向社會公開面試對象、面試時間、面試地點、面試方式、面試注意事項、面試成績等信息，盡最大的可能做到面試工作的公開化，實現陽光操作；實行面試工作全方位監督，考官管理、考生管理、面試考場計分、考生、考官抽簽等面試全過程都在人大、政協的監督下進行，同時對考生候考室、考場實行全程視頻監控，確保面試工作公開、透明、公正。

　　為讓面試工作做到“陽光考錄”，真正做到讓考生滿意、讓考生家長滿意、讓社會滿意，州人力資源和社會保障局會同各相關部門制定了《德宏州2015年考試錄用公務員面試工作實施方案》、《德宏州2015年考試錄用公務員面試工作應急預案》，州人社黨組還多次召開專題會議，認真研究方案中的每一個細節，對方案反復進行修改，確保考錄各項工作有序、順利開展。

　　德宏州自2002年參與云南省統一考試錄用公務員以來，面試工作得到不斷發展和完善，逐步進入規范化、科學化軌道，取得較好成效，得到了社會各界的廣泛認可，有效保證了德宏州考試錄用公務員工作的公平、公正。特別是近兩年來德宏州實行面試“五抽簽”制度，對主考官、考官和考生三者之間進行了有效隔離，杜絕了人情分、關系分，確保了面試環節的公平、公正。“五抽簽”即：考官臨時抽簽確定考場、考生臨時抽簽確定考場、考生臨時抽簽確定面試順序、監督員臨時抽簽確定考場、記分員臨時抽簽確定考場。