全球鋼鐵產量“中國第一，河北第二”。鋼鐵無疑是河北省的第一大支柱產業。近年來，河北鋼鐵行業的萎靡，直接導致該省GDP增速下滑至全國倒數。2000年后，全球鋼鐵行業進入穩步增長期，2005年，全球的鋼鐵行業發展步入高峰期，2008年金融危機后轉而下行。2014年，河北鋼鐵行業近14年以來首次出現負增長。

在河北省每年的政府工作報告中，都會對歷年鋼鐵產業進行業績總結，2014年以后，僅有對化解過剩產能和鋼鐵產業結構調整的表述。

卓創資訊鋼鐵分析師田艷在近期調研中發現，河北省武安、邯鄲、石家莊等地，一半以上的鋼廠裁員10%-30%，部分鋼廠裁員1/3以上。該機構另一位分析師李穎走訪鋼鐵重鎮唐山后發現，部分主導鋼廠裁員25%，“四班倒”變成“三班倒”。

鋼廠寄望于通過裁員降低成本。目前粗鋼噸鋼虧損額理論值為400元/噸，根據鋼廠實際操作及財務情況不同，實際虧損額在200元-500元/噸之間不等。

李穎算了一筆賬，鋼坯出廠價格（含稅）若以1570元/噸計算，裁員之前的人工成本為700元-800元/噸，占據成本一半；裁員25%之后，人工成本將會降至500元-600元/噸。

在整個華北地區，裁員潮已經來襲。

河北省冶金行業協會統計顯示，2012年全省鋼鐵產業工業增加值占GDP的13.9%、占財政收入11.6%，近61萬人在其中謀生。

“這是史無前例的裁員潮，今年的形勢比預想要惡劣得多。”田艷告訴界面新聞記者，國內鋼廠沒有一家滿負荷生產，真正需要的崗位在減少。

“被放假”、分流和裁員

今年34歲的鋼廠工人候立保已經十幾天沒有上班了，他不知道自己算不算失業。每次有人問起，他都回答說老板讓他在家“休假”，等廠里有活兒時再喊他回去。

侯立保是河北省武安市一家鋼廠的燒結工人。“北有遷安，南有武安”，武安與遷安同為河北省的鋼鐵大縣，武安為邯鄲市下屬縣級市，面積不足北京1/9，在河北乃至中國的鋼鐵行業版圖中占據重要席位，擁有18家鋼鐵企業，也是中國四大富鐵礦基地之一。

一想到有人已經“休假”了三個多月還沒復工，侯立保就更加著急。雖說沒有正式解除勞動關系，但一放假，工資也停發了。侯立保每個月的工資是2700元。

他理解老板的苦衷：鋼廠困難，活計不多，所以工人放假回家。“但他們也不管哪些工人干得好，哪些工人干得差，直接就把我們攆回家了。”皮膚黝黑、身高馬大的侯立保有些憤怒。

不少鋼廠工人決心主動辭職，另謀飯碗。“可能這也正是鋼廠希望看到的，通過這種方式變相裁員。”侯立保說。

11月19日下午，界面新聞記者在位于武安市南環路南側的河北文豐鋼鐵有限公司（下稱文豐鋼鐵）一廠內看到，煙囪還在冒出滾滾濃煙，運送鐵礦粉、煤炭的大貨車亦不時出入廠區。而位于下白石路口的二廠則一片冷清，除了門口的三名保安，廠區內目之所及，空無一人。

成立于2001年的文豐鋼鐵年產生鐵330萬噸、鋼350萬噸，中厚板200萬噸、中寬帶120萬噸。在業內算是中等規模的民企。2014年，文豐鋼鐵與金鼎重工聯合重組，成立冀南鋼鐵集團。

冀南鋼鐵集團營銷部副部長郭東告訴界面新聞記者，現有職工5300余人的文豐鋼鐵已裁員10%，日產量縮減了2000噸。

郭東向界面新聞記者證實，文豐鋼鐵二廠區的員工均“放假”回家。當地一名匿名人士透露，二廠區共有兩三千名員工，而一廠球礦生產線也已停工，員工“放假”。不過，郭東對一廠有生產線停工、員工放假予以否認。

10月12日，武安當地一家中小型鋼企鑫匯鋼鐵董事長陳文科發表公開信稱，公司“出現嚴重虧損，是公司自2000年成立以來面臨的最大危機”，宣布裁員15%-20%，減少管理層級，精減富裕人員。鑫匯鋼鐵目前共有職工2000余人。

界面新聞記者從多位業內人士處獲悉，位于石家莊市平山縣的敬業集團將銷售人員從近千人裁至700人，位于河北邯鄲的縱橫鋼鐵計劃裁員947人，該公司官網顯示其總共擁有職工1.3萬人。

不過，這兩家鋼企在接受界面新聞記者采訪時，給出了不同的說法。

敬業集團銷售總公司總經理陳利杰界否認裁員，稱“將員工從煉鋼煉鐵等主業分流到二次創業項目崗位”，二次創業項目崗位包括汽車、熱卷管、法蘭盤制造加工等。“這些分流出去的人依然是在敬業集團旗下的子公司工作，還有一部分人分流到了海外。”陳利杰說。

“我們沒有裁員，只是做了人員轉移，”縱橫鋼鐵營銷部一位工作人員在電話中稱，該公司滄州新區的冷軋、涂鍍等多條生產線近期投產，需要從邯鄲基地轉移部分員工。“員工自愿報名，目前尚未確定人員數量。”該人士稱。

一位不愿具名的業內人士告訴界面新聞記者，縱橫鋼鐵滄州新區的生產線去年就已投產。界面新聞記者獲得縱橫鋼鐵的一份加蓋公司章印、發布于11月25日的裁員通知顯示，該公司2號高爐、3號燒結機已于10月31日正式停產，“公司生產成本持續倒掛，已連續數月大幅虧損。”計劃裁員947人，其中大部分是鋼鐵主業崗位，包括煉鐵廠479人，煉鋼廠155人，軋鋼廠109人。

該通知還顯示，列為裁減計劃內的員工，如符合年齡及其他規定并自愿到滄州新區上班的，縱橫鋼鐵原則上同意全部安排，符合年齡但不愿到滄州新區上班的，將自今年11月26日起可外出另謀工作。至合同到期前，縱橫鋼鐵給予發放員工當月考核工資的50%，勞動合同到期后，不再續簽。