補繳超齡養老費的計算辦法
2014-04-22 | 瑞方人力
補繳超齡養老費的計算辦法 調入時本市上年度職工月平均工資×12（月）×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡－規定年齡。（超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算）
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲；
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。
2、補交時須提供：勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書；軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《干部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
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