作為一名銷售，需常年奔波勞碌，為企業的效益沖殺前線；作為一名采購，需奔赴各地出差談判，錙銖必爭；作為一名工程師，需無數個深夜加班加點，為生產提供支持保障；作為一名行政人員，需溝通上下，事無巨細，不敢有半點疏漏………員工是企業最大的財富，隨著中秋臨近，送上一份精美禮物，捎去一份慰問，是企業對員工真摯祝福與關懷的重要體現。一項調查顯示，80％以上的員工對節日福利有所期待，合理、創新的福利項目，仍然是企業吸引人才、留住人才的主要激勵方式。

但令管理者苦惱的是，福利如何發放才能達到員工預期，真正實現其激勵作用？越來越多的企業開始了福利組合多元化的探索。HR自發購買多品類節日禮品，或通過類似易才“鄰禮”等人資福利專業平臺獲得更多幫助。“鄰禮”作為專屬、定制化的員工福利管家，以企業提供福利咨詢定制、福利回報調研和福利項目實施的“三位一體”服務模式，為企業提供簡單、快捷、定制化的彈性福利整體解決方案，切實幫助HR解決了頭疼的福利管理問題。

禮品組合：貼心 創意 大牌

單純的月餅組合已難以滿足新生代員工的需求。貼心、創意、大牌，成了時尚的追求。易才“鄰禮”平臺關注這一趨勢，針對雇員心理，推出了禮品組合套餐，實打實hold住年輕一代員工。

多梯度的價格，便于管理者輕松駕馭中秋禮物。從118元檔至518元檔，套餐禮品涵蓋了美心/星巴克等大牌月 餅，同時加入了名牌面包機、商務拉桿箱、行車記錄儀、德國剃須刀、時尚運動手環、高級四件套、大閘蟹等禮品裝。衣食住行，日用品、小家電、潮品、大牌月 餅，全方位的關懷，滿足不同員工對中秋禮品的想象。

派送形式：便捷 快速 多元

一項調查顯示，由于時間折扣效應，相比未來，人們更傾向于當下確定的收益。因此，“說到做到”的福利承諾與快速 便捷的福利發放，能讓員工更信賴企業和管理層。易才“鄰禮”平臺，在多方整合禮品的同時，專注優化服務，一站式的采購平臺，深耕北上廣，覆蓋全國主流城 市，讓管理者無論身處何地，都能快速便捷地進行福利采購，保證員工或員工家屬在節日前后收到驚喜。更為重要的是，集中式的采購直接降低企業預算 ，以超高性價比獲得相關的福利后續服務。

企業福利作為薪酬的有利補充，其精神激勵作用大大超過物質獎勵，通過“鄰禮”平臺解決員工中秋福利需求、把選擇 權交給員工，使員工感受到被尊重，由感知到感動，對企業的歸屬感就會更強烈。海上生明月，天涯共此時，這個中秋，讓員工帶上“鄰禮”好禮回家，為家人傳遞 上最真摯的情意和祝福吧。