如何為新入職的員工辦理社保開戶呢？
2015-04-30 | 瑞方人力
如何為新入職的員工辦理社保開戶呢？ 作為企業來講，熟練掌握員工社保辦理流程是人力資源部門必備的功課，而對于員工來講，能清楚地認識并了解國家法律法規，熟悉員工社保辦理流程也相當必要，這能使員工自身的權益得到有效的保障。
我國《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。那么，作為企業來講，如何為新入職的員工辦理社保開戶呢？
員工參保手續：
1）帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；
1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構打印，只需蓋公章；
2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人
員花名冊》，加蓋公章；
3.如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；
2）辦理以上手續，為《就業失業登記證》加蓋印章。
新公司社保開戶：
領取《勞動和社會保障證》，基本開戶
1）營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證（原件和復印件各一份）；
2）法人身份證、辦理人員原件及復印件、（實在不記不起來用在開戶的哪里了，但可以肯定只用于開戶，除去此程序，后續的就不需要啦）
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如何辦理個人社保？個人社保該去哪里辦理？
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